您的位置:首页 > 国内教育 > 港澳台> 正文

香港应届毕业生就业终现曙光 平均薪酬近万元

www.jyb.cn 2009年12月03日   来源:中国新闻网

  中新网12月3日电 据香港《文汇报》报道,临近年尾,香港应届毕业生就业情况终现曙光。大学联校就业数据库最新数据显示,今年9月至11月接获的职位数目,较去年同期增加10%,是近7季以来首次录得反弹,是良好势头的开始,但仍较2007年同期少20%多。

  至于薪酬平均数为9500元,较今年3月至5月增加5.6%。有人力资源顾问认为,就业巿场是否真正走出谷底,还要视乎明年2、3月整体经济情况而定,若情况有所改善,将对应届及来届毕业生有利。

  大学联校就业数据库于今年9月至11月,共录得1894个适合大学毕业生的职位空缺,较去年同期的1712个职位增加10.6%,而职位数目也自去年3月至5月出现下跌以来,首度止跌回升。

  薪酬方面,有826个职位月薪介乎8001至10000元,较去年同期增加35.4%,而月薪6001至8000元的职位也有495个,升幅有84%。月薪达22001至24000元的职位本季有10个,较去年同期增加43%,而月薪达40000元以上的高薪职位也再现就业市场。

  本季大部分行业职位数目均较去年同期增加,当中录得最大升幅的行业为法律服务及广告公关,分别增加2.7倍及2.3倍,其它增加职位的行业包括翻译、传媒及传播、艺术设计等,较去年同期分别上升达50%、50%及1倍。

  香港浸会大学事业策划中心主管黄志添表示,近2个月毕业生的就业市场已见好转,由于不少企业在头半年曾裁减人手或冻结招聘,随其业务有所改善,需要追回有关人力需求。他举例说,香港的零售及市场相关行业恢复较快,空缺增加相对较多,而贸易、出口、广告公关等,虽然不及好景之时,但市场也有所改善,最坏时间已过,相信到明年同样时间,职位空缺应可复苏到不俗水平。

  不过黄志添补充,现时整体经济仍难言全面复苏,所以不少企业虽需要人手,但仍未敢落实大规模的招聘行动或加薪。他指过去一年就业市场不景,职位薪酬必然较低,应届毕业生若仍未觅得工作,须尽快求取入职机会,不应太计较,留待经济转好后才再争取更好前景。

  中原人力资源顾问董事总经理周绮萍则指,虽然数字显示市况有好转,但去年同期为金融海啸发生之时,比较基础低,若与去年头或前年同期比较就业市场仍然欠佳,不过当中金融银行、物流、制造业、零售饮食等反弹空间相对较大。

  周绮萍表示,由于现时已近年尾,企业招聘将会放缓,加上整体失业率仍有5.2%的较高水平,具经验者的薪酬也受压,大学毕业生的入职人工仍未有大起色,一般中小企业只能提供6000至9000元,较大型公司会有1万元月薪,而长远则仍要视乎明年2、3月整体经济情况,若有所改善对应届及来届毕业生都较为有利。



【字体: 】【打印】【发表评论】【推荐】【纠错】【关闭
{编辑:程荣}

教育信息

版权声明

  凡本网注明“来源:中国教育新闻网”的所有作品,版权均属于中国教育报刊社,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。 已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国教育新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。


  凡本网注明“来源:XXXXX(非中国教育新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。


  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系电话:(010)82296588

细览版权信息