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90后大学生:担心转行困难 不愿做高薪农民工

hb.jyb.cn 2014年02月18日  来源:长江日报

担心转行难 没有升职空间
90后大学生不愿做高薪农民工

  本报讯(记者章鸽 通讯员章俊)你会愿意放低求职需求,去做一个高薪民工吗?2月17日纳杰人才市场针对90后大学生发起抽样调查,90后选择不愿意的比例超6成。调查显示,他们不愿意做高薪民工,不是因为怕面子难堪或怕被歧视等,而是认为做了低端工作后未来转行太难。

  2010年,在前程无忧的求职论坛上,也曾对这个话题进行了调查。当年的调查显示,59.23%的人选择“我愿意,有工作有钱才是硬道理”,有21.23%的人选择“可以考虑,先锻炼起来,要生存”。愿意并尝试去做的大学生占了八成以上。

  但当日纳杰针对同样的问题对进场求职者再进行调查,结果却是大逆转。90后选择“不干!”的比例占了绝对多数,超过六成以上。

  “工作不难找,难找的是喜欢的工作。”2013届毕业生周亚杰表示,年后跑了好几场招聘会,但大多数工作他“看不上”。“我不想做一线工人,工作累,工资也不高。”周亚杰说,自己是生物工程专业的本科生,由于专业的尴尬性,他们就业难度较大。去年遭遇最难就业季,同班同学中有2名放下身段“曲线救国”,去了民企制药厂做普通的车间工人,想通过基层锻炼最后往技术方向或者管理层方向发展,但1年过去,升职的希望并不高,至少还要锻炼好几年。

  就算做一线工人,周亚杰说他也想进一家福利待遇好的国企。2月17日受访90后大学生中,愿意从基层普工岗位做起的求职者更愿意在国企工作。

  纳杰人才市场人力资源专家符政表示,越来越多的调查显示出,90后非常注重个人职业发展,他们对“个人职业发展”的关注度往往要高于薪酬福利。“高薪民工虽然有着令人羡慕的薪酬,但这并不能成为90后选择它的理由。”符政还强调,追求稳定和福利,90后求职者更愿意在国企工作,这加剧了民营企业,特别是中小民营企业的招人难。



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{编辑:杨楠}

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