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猎头“潜伏”守候技工尖子 技能大赛引来陌生客

www.jyb.cn 2010年11月17日  来源:四川日报

  持续至今的全国技工荒,依然没有停歇的意思。11月8日-13日,全国第三届全国技工院校技能大赛在成都市技师学院举行,来自全国的500多名选手现场竞技,参赛院校和选手数量,堪称历年之最,盛况空前。不过,在热闹的竞技场之外,出现了一拨拨陌生来客,四处打听各路选手的情况,原来他们是一些派来招人的“企业侦探”,目标是猎取赛场尖子。

  企业招聘不请自来

  5天的比赛,来自全国165所技工院校的545名选手参与角逐,参赛院校数量和参赛人数规模都突破了往届。“但借机来现场选才的企业也超出了预估。”作为承办方,成都市技师学院宣传部陈老师深有感触地说,比赛前后几天,学院接到几十家企业的电话,希望到场观摩比赛,但根据组委会的安排,现场比赛全部封闭进行,参赛选手连手机都不能带进场,除了裁判,其他人一律谢绝入场。但还有10多家企业不请自来,到处打听选手情况,这些企业来的目的很明确,就是“点将”。

  在11日的焊工比赛现场,记者遇到一位成都某建筑公司的副总肖先生,他毫不讳言现在企业很缺技工,“不说技艺熟练的高级技工,一般熟手都差人手。”他称公司最近接了一个天然气管道项目,对管道焊接标准要求相当高,急需几名技术能力强的焊工。记者问其薪酬水平,他笑笑说:“对于每一个技工,企业还是要根据劳动量和技术水平而定,但一般而言,一年七八万元应该没问题。”他甚至问记者有没有合适的人选引荐。

  据承办方成都技师学院介绍,这次借机来比赛现场选将的,主要以成都本地企业为主,但也有从绵阳、乐山甚至重庆等地赶来的,有的直接和学校对接,点名要招录参加比赛的学生,也有个别企业先直接与学生对接,待谈定条件后再与学校、学生签订三方协议,“但无论如何,2011届技校学生就业态势非常好,现在60%多的学生都基本落实了就业岗位。”学校就业指导处的老师如此说。

  未来5年成都需求技工20万

  “以成都为代表的我省企业紧缺技工类人才,这是不争的事实,特别是今年以来不少世界500强企业入川,同时带来上下游企业进驻,技工类人才更是显得捉襟见肘。”四川省人力资源和社会保障厅一位人士现场对记者说。从目前市场反馈的情况看,电气工、焊工、装配工、车工、焊工、钳工、漆工等技术类人才,都很紧缺。这位人士举例说,在上月举行的第11届西博会期间,吉利汽车成都公司就曾提出希望解决800人的技工缺口,其他个别的企业需求更大,开口就是上千人,现有技工学校毕业生根本不能满足他们的胃口。成都市技师学院招就处提供的技工人才市场调研数据显示,未来5年,光成都就需要20万名以上的技工人才。而目前成都技师学院加其它30多所技工院校,在校生规模仅有5万人,平均一个年级不到2万多人,缺口不小。

  为此,作为我省最大的技工、技师培训学院,成都技师学院已经采取合作办学方式,与成都附近几个郊区县的职业培训中心整合师资、实习实训场地以及其它教育教学资源等,联合培养更多技工人才。同时,成都市还决定利用街道、村镇劳动保障培训站(所),强化对农村青壮劳力和下岗失业人员的上岗培训,鼓励大中型企业与学校联合,在专业设置、教材内容、岗位标准、教学过程等方面校企结合,定单培养,以缓解技工短缺的问题。(记者 向朝伦)

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{ 编辑:杨楠 }

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