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重庆三峡职院:围绕现代农业办学打造特色创新发展

www.jyb.cn 2015年06月26日  来源:中国教育新闻网—中国教育报

科学创新谋发展 服务三峡谱新篇

——重庆三峡职业学院围绕“现代农业”办学打造特色创新发展纪实

  在秀美的长江之滨,三峡库区腹心地带有这样一所高等职业院校,她立足三峡,服务库区,服务三农,服务移民,经过不断辛勤耕耘和播种,短短几年时间,收获了许多荣誉:2014年度全国毕业生就业典型经验高校、全国职业教育教学成果二等奖、重庆市教育教学成果一等奖、重庆市科技进步三等奖、2012-2015年全国职业院校职业技能大赛连续4年荣获5个一等奖、重庆市示范高职院校建设项目顺利通过验收……

  一座座闪闪的奖杯,一本本鲜红的证书,一块块刻录成绩的奖牌,记述着这所学院创新发展的足迹。

  她,就是重庆三峡职业学院。一所致力于打造“现代农业”为特色的重庆市示范性高职学院。12年来,重庆三峡职院人凭着“艰苦奋斗 自强不息 突破峡谷 奋发有为”的纤夫精神,科学遵循高等职业教育办学规律,以示范院校项目建设为龙头,在教育教学和人才培养中大胆改革创新,围绕现代农业办学定位,以“勇立潮头”的先锋之姿和“破立结合”的行动能力,对现代职业教育进行了大胆探索与实践,走出了一条以现代农业为办学特色的跨越式发展之路。

  科学定位,围绕“现代农业”办学

  【链 接】重庆三峡职业学院是重庆市仅有的一所涉农高职院校,近80年的办学历史形成了深厚的文化积淀,取得了丰硕的办学成果。但在“中国制造”大背景下,特别是在2010年以后,国家、重庆市政府部门相继召开职业教育工作会议,大力倡导和发展现代职业教育,新一轮职业教育发展开始提速。如何尽快融入现代职业教育体系,推动学院科学健康发展就成为党政领导在办学过程中急待解决的民生问题。

  “民以食为天”,农业乃立国之本,强国之基。没有农业现代化,就没有全民的小康,就没有国家的现代化。“三农”问题一直受到党和国家的高度重视,从2004年至今,中央已经连续12年出台了一号文件。特别是2007年中央一号文件首次提出发展“现代农业”概念,我国开始了从传统农业向现代农业的战略转变。在服务重庆市统筹城乡发展和三峡库区社会经济发展大背景下,针对社会经济转型过程中对大量技术技能型人才的迫切需求,陈章书记、杨和平院长带领学院党政领导班子理性思考,主动出击,通过市场调研和反复论证,最终确定了立足三峡库区,坚持以“服务三峡”、“服务三农”、“服务现代农业”为办学宗旨,走以现代农业为办学特色的科学发展思路。

  为适应重庆五大功能区定位及其产业结构调整对人才培养提出的新要求,2010年,借助重庆市示范性高职院校立项建设契机,学院按照现代农业产业体系和技术要求,适时主动改造了一些传统农业类专业,将分布于11个专业大类的36个专业聚焦于现代农业,每个专业定位向细、精、准的内涵发展方向推进,重点打造对接生态涵养发展区农业产业和生态产业的农产品生产技术、生态产品生产和保护技术、畜禽产品生产技术三大核心专业群;大力发展现代农业装备技术、现代农业信息技术、现代农业经营管理与服务三大主体专业群,培养现代农业技术技能型人才、经营管理人才。

  通过三年示范建设和现代农业职业教育的实践探索,学院实现了一个集中和一个转变:即专业布局结构由分散向围绕现代农业集中;课程体系和教学内容由传统农业向现代农业的技术技能转变。

  一所专注服务现代农业,培养技术技能型人才的职业院校逐渐并入现代职业教育发展的快车道。

  改革创新,实现学校跨越发展

  【链 接】示范院校建设以来,学院在党政领导班子的带领下,开拓创新、锐意改革,一系列创新的治校良策犹如一针针强心剂,为学院注入了强大的发展动力。

  创新“经验主导、五线并举”

  推进人才培养模式改革

  为适应现代职业教育发展,学院在示范院校建设中逐步形成了与现代农业企业和农业生产过程全程对接的“育人为本、范式相符、经验主导、五线并举”的现代农业人才培养模式。与之相适应的是,在院系专业三级层面,通过校企合作、工学结合重构了“职业工作模式”、“人才培养模式”、“教师教学模式”、“学生考试模式”高度一致的“四模融合”教学质量保障体系。

  人才培养模式的变革和教学质量体系的双重保障,学院各重点建设专业人才培养模式开始百花齐放。形成了畜牧兽医专业的“五环递进、工学结合”、园林技术专业“工学六合、能力四进”、农业经济管理专业“五段递进,工学交替”、汽车技术与服务专业“师徒式四岗递进”等各具专业特色的人才培养模式。畜牧兽医专业学生全部就业,企业用人满意度提高了9个百分点达到95%。园林技术专业竞争力在重庆市高职院校同类专业中排名首位。经济管理专业学生双证获取率100%。汽车技术服务与营销毕业生就业率98.96%,用人单位满意度达到92.75%……

  创新“四化两双、四大工程”

  加强师资队伍建设

  师资队伍建设是职业院校打造核心竞争力的关键,学院始终以“人才强校、人才兴校”战略为基础,大力加强对教师培养工作和整体规划。学院创新并实施“四化两双、四大工程”战略,全力打造一支优秀的教师队伍。为进一步与现代职业教育体系接轨,学院还先后组织干部教师参加清华大学、浙江大学培训,还远赴新加坡、德国、澳大利亚、奥地利考察学习,457人次参加国家培训基地培训、100%的专业课教师每年在假期中定期下企业实践锻炼,教师职业教育能力得以提升。近年来,学院共培养出教授24名、校内专业带头人29人、聘请和培养校外专业带头人4人,双师素质比例平均达到92.8%,培育出市级教学团队2个、院级教学团队4个,4个重点建设专业的专业教师100%具有企业实践锻炼经验。

  学院教学团队获得全国教学成果二等奖1项、全国农牧渔业丰收奖一等奖1项,重庆市级教学成果一等奖1项、重庆市科技进步三等奖2项等诸多荣誉。还获发明专利62项、研发及推广科技项目35项、结题省级教改项目24项、编著教材59部。

  学院院长杨和平教授和谢必武教授分别荣获全国第四届黄炎培杰出校长奖和杰出教师奖,培养出全国五一劳动奖章、国家特殊津贴获得者,国家技能大赛一等奖优秀指导教师、全国农业职业教育教学名师、重庆市中青年突出贡献专家等8人,还涌现出了大批科技专家和技术能手。

  创新“能力为先、行动导向”

  推进课程体系与教学改革

  学院各重点建设专业遵循职业成长规律、教育教学规律,以学生通过训练获得职业工作经验为主导,系统构建了基于工作过程系统化的课程体系。在人才培养方案制定和实施全过程实现校企合作、工学结合,实现“专业对接产业和职业岗位、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产过程”的“三个对接”,全体学生均以“双证书”毕业。各重点建设专业也开始实施“能力为先、行动导向”的课程体系与教学内容改革。在职业课程中则采用了现代职业教育的“项目教学法”、“引导文教学法”、“模仿学习”等行动导向教学法。更多关注学生训练和职业工作经验的获得。教师由台前退到幕后,由讲解为主转变为组织、教练为主,核心课程由一名教师转变为教学团队,学生由被动听讲转变为主动参与。首创了大学生入学深入企业职业体验活动。各重点专业建设围绕专业人才培养方案,构建了共享型专业教学资源库,其中包括课程资源库、教学素材库、实践教学资源库、素质拓展资源库等。学院现有中央财政支持的重点专业4个、市级重点专业4个、市级精品资源共享课程4门、校企合作开发项目课程或基于工作过程系统化课程48门。教学资源库投入运行以来,精品课程的平均点击率超2000次,师生通过平台形成了有效的学习、交流和互动。

  大赛点亮人生,技能改变命运。为切实提升职业教育的生命力,提高学生综合素质,2012年起学院建立起院、市、国家三级职业技能大赛体系,每年拨付80万元专项资金定期举办校内职业技能大赛周活动,项目覆盖学院所有专业,让全体学生真正从实践中受惠受益,通过层层选拔,为每个学子都提供人生出彩的机会。桃李不言,下自成蹊,继2012-2014年连续3年荣获全国高职院校职业技能大赛3个一等奖之后,2015年取得历史性突破,学院学生再次斩获一等奖2项、二等奖5项的优异成绩。通过赛技能、促教改,示范改革效果明显。

  创新“五位一体、四个合作”

  夯实教学实验实训条件建设

  学院重点建设专业按“融教学、生产、培训、技能鉴定、技术服务为一体”的标准规划和建设校内实训基地。除示范项目投入1170万元外,还自筹资金投入3000万元建成了1.55万平方米的综合实训大楼,争取了奥地利政府贷款2500万元完善了实训实习条件。在原有基础上,按照“四个合作”的产教融合标准,分类建设校外实习基地,建成产教“深度融合型”校外实训基地31家,“紧密型”74家,“一般型”117家。实现了校企深度融合和资源共享,为学生的能力培养创造了良好的职业氛围。

  在重点建设专业带动下,学院建成校内实训基地10个,其中国家级别实训基地3个、市级实训基地2个,校内实训场所建筑面积5.36万平方米,设备总数2070台(套)、价值6288万元。目前学院正计划实施“双千工程”,即流转1000亩土地建设现代农业示范性实训研发基地,引进1000万美元的以色列项目,建设基础设施和信息化二个实施平台,构建九大现代农业运行系统,整合国内外现代农业先进生产、销售和管理技术,汇聚三峡库区现代农业企业,实现教育教学培训、研发、生产、技能等级鉴定、示范五大功能。

  创新“六位一体”集团化办学

  搭建职业教育人才“立交桥”

  学院坚持立足行业企业,加强与政府、行业、企业紧密合作,政校企联姻,开展集团化办学,构建和完善人才培养的大平台。

  2011年9月由学院牵头,由15所中高职院校组建的三峡库区职教集团正式成立,通过深化院、校、地三方联动(即高职、中职、地方互动),开展招生就业、专业、课程、师资、实训和继续教育的合作,实现“六位一体”的中高职衔接集团化办学。按照现代职业教育体系要求,学院以课程衔接体系为重点,有机衔接、统筹协调中高等职业教育发展,推进职业教育、普通教育与继续教育的多元立交,成功搭建职业教育人才成长“立交桥”。

  同时,学院还加强政校企三方合作,先后与巫溪县开展县校合作,与重庆万州渝东开发区探索了园校互动办学模式改革,与重庆市农委合作制定和实施了“农机高端应用人才培养星火计划”,与巫溪县共同成立了“食用菌研究所”、“畜牧兽医研究所”,与大山农业科技公司联合成立了“万州古红橘研究所”。

  借助集团企业订单培养,学院形成校企深度融合办学机制。学院先后与扬翔集团、大北农集团、海南正业、卡夫食品等多家国内知名企业合作,先后组建了6届“扬翔班”、2届“大北农班”、7届“海南正业班”等校企合作一体化平台,与企业共同探索人才培养方案、课程体系和课程标准,并一起进行质量管理考评。

  基于集团化的重大战略实施,重庆三峡职业学院组建优秀团队开展了《三峡库区中高职衔接“三方联动”模式的教学改革与实践探索》,该教学成果荣获重庆市2013年教学成果一等奖,2014年获国家教育部门职业教育教学成果二等奖。

  创新“1123”就业服务模式

  提升大学生创业就业能力

  作为国家教育部门和重庆市首批单独招生试点院校,学院在学生职业指导和毕业生就业服务工作上,创新建立就业延伸培训制度和就业跟踪社会评价体系,实施了“1123”模式。即打造了一支由职业指导师、心理咨询师以及全体辅导员组成的三级师资队伍,构建了一套完备的三年职业指导课程体系,引进了麦可思第三方评价机构,开展了前后双向延伸就业指导服务,为学生就业创业能力的全面提升和个性化的职业生涯规划提供全程的、专业化的咨询指导。同时,学院大力开展和扶持学生创业,投入50余万元建设了综合一站式就业创业服务中心,将临街21个门面共计1000平方米用来建设集创业培训、技能培训、实习培训、创业孵化于一体的“大学生创业园”,通过零租金的方式对大学生开展创业帮扶,仅2013年就有15名毕业生走上成功创业之路。由2008级园林专业学生李上国创办的的卓上农业科技有限公司、2012级畜牧兽医专业学生冯锋创办的重庆市凤轩农业有限公司已分别在天津、上海两地股权交易中心挂牌上市;2010级食品加工专业学生石桂霜创办的长寿鱼面品牌等已成为学校学生创业励志的成功典范。

  近年来,学院毕业生就业率保持在98%以上,学院先后被授予“重庆市职业教育工作先进单位”、“重庆市大中专毕业生就业工作先进集体”、“重庆市高校毕业生就业指导服务创新奖”等诸多荣誉。2014年7月学院荣获全国毕业生就业典型经验高校50强,为重庆市高职院校仅有的。

  四方联动、集约引领,多措并举服务库区经济

  【链 接】学院主动适应三峡库区农业发展方式转变和现代农业产业结构调整的要求,在政府部门的主导下与行业、企业紧密合作,将服务三农从分散转变到集约集中、从服务农户转移到服务龙头企业、行业协会,将产业技术服务从跟随保养型转移到开发、引领产业发展型,形成了独具特色的“四方联动、集约引领”三农服务模式。

  2011年,学院与万州区农委、万州区农业职业经理人促进会、万州40余家区级以上农业龙头企业和示范专业合作社联合发起并实施了全国首个“农业职业经理人”培训,成为仅有的培训基地。并在农业部门、人社部门的组织领导下,牵头制定全国“农业职业经理人职业标准”,“农业职业经理人”作为一个新兴职业将纳入全国《职业分类大典》2015年版。2012年,与重庆市农委、重庆市农机协会合作发起并实施了“重庆市农机高端应用人才培养星火计划”,以解决重庆市农机人才断层、数量不足、技术更新不快、能力不强、不适应重庆现代农业发展需要的问题,并成为全市首个培训基地。目前学院首批农机星火人才已在行业基层发挥重要作用。2013年,学院深度推进县校合作,与巫溪县对接了“大宁河鸡”等多个农业生产及深加工项目,成立了“畜牧兽医研究所”和“食用菌研究所”,开展了生物饲料生产、生物高效有机肥生产、秸杆制品及气化技术等农业科技攻关项目。学院师生深入库区提供科技咨询与技术服务,助力渝东北生态涵养发展区打造现代生态农业和特色农业。

  学院秉承“论文写在库区,成果留给农户”的宗旨,通过搭建包括三农服务专家服务团、讲师团、万州区农业有害生物应急防控分队、现代农业推广中心、三峡兴农网等在内的服务平台,开展了现代农业项目规划、产业基地建设、移民培训等服务工作。近四年来,学院完成了现代农业项目规划6个、产业基地服务6个、承担应用技术课题研究10项,参与建设了新农村建设示范村2个,启动了“助农工程”和“温暖工程”,先后举办了果树蔬菜、动物饲养、农资营销、汽车维修等14个专业的中短期培训,开展移民培训、在岗农民工技能提升等各类培训等15000余人,城镇移民培训就业达到全部,为实现库区移民百姓创富增收提供了强大的智力支持和技术支撑。学院承担的三峡移民后期扶持基金项目《优质林果蔬菜种苗脱毒快繁基地建设》发展了优质脱毒林果蔬菜5000余亩,移民间接受益近6000余万元;猕猴桃溃疡病防治技术服务挽回直接经济效益近1000万元。2010年学院完成的项目《高职教育服务库区经济社会发展探索研究》获重庆市科技进步三等奖;参与研究的“籼粳型新质源水稻恢复系万恢88的创制及其系列组合推广应用”成果获2011-2013年度全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奖一等奖。

  有特色就有优势,有创新才有发展。站在全国大力发展职业教育的今天,重庆三峡职业学院将紧紧围绕现代农业办学,坚持特色兴校、质量立校,不断提升服务地方经济和产业发展的能力,加快现代职业教育建设步伐,努力建成西南农业类技术技能型人才的培养基地和全国知名的特色职业院校。(熊辉俊 王丽英)

  欢迎广大学子报考重庆三峡职业学院!(熊辉俊 王丽英)

  《中国教育报》2015年6月17日第12版




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