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李立新委员:建议将“三本”大学改为技工学校

www.jyb.cn 2011年03月06日  来源:新华网

  新华网北京3月6日电(记者黄深钢、岳德亮)一边是大学毕业生就业难,一边是企业技工严重短缺,在经济发达的东部地区,这一现象尤其突出。全国政协委员、利时集团董事长李立新建议,将“三本”大学改为技工学校,解决“就业难”和“技工荒”的两难问题。

  以浙江宁波为例看“技工荒”,当地总工会去年的一份调查显示,该市技能人才队伍与经济社会发展不相适应,主要存在四大问题:一是技工总量明显不足,目前,宁波市技能人才总量为85.63万人,不到产业工人的40%,其中高级技能人才(含高级技工、技师、高级技师)只占技能人才总数的7.3%左右;二是技工学历层次偏低,初中及以下学历的技师约占27%,大专及以上学历的技师仅占10%;三是技工专业分布失衡,技能人才主要集中在机械加工、模具制造、机电一体化、商贸等行业。目前最紧缺的是机电一体、装备制造、电脑数据控制等技能人才;四是技工年龄结构老化,以技师为例,30岁以下的青年技师约占4%,46岁以上的占45%,高技能人才面临年龄断层。

  但同时,在人才市场的日常招聘会上却呈现出极端的两极反差:办公室文员类的岗位应聘者趋之若鹜,而跑业务、跑销售和下车间的岗位却乏人问津,普通专业如计算机、文秘、财会等毕业生供大于求,而一些“灰领”人才、服务业人才和特殊专业人才又极为紧缺,企业屡招不得。尽管目前校企合作办学规模逐年扩大,但仍不能彻底解决“就业难、招人难”的结构性矛盾。

  据媒体报道,全国2010年毕业的600多万大学生中,还有60多万尚未就业。尤其是“三本”学校招生人数可能占全部高校的20%-30%,而这部分学校的就业率远低于高职、技校。与此相关的一个现象是,中国各大城市的技术工人处于严重短缺状态。根据相关报告,中国制造业高级技工缺口达400余万人。

  李立新委员认为,鉴于此,建议适当缩小高等教育规模,将大学三本(独立学院)改成培养技工类人才的技术学校,以解决大学生就业难和企业技工荒的难题。



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{ 编辑:张国华 }

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