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中南大学多举措多渠道多形式为毕业生提供服务

www.jyb.cn 2013年12月29日  来源:教育部网站

  中南大学坚持以学生为主体,从毕业生最为迫切的现实需求出发,多举措、多渠道、多形式为毕业生提供服务。

  简化办事程序,及时传达信息。简化涉及毕业生的派遣、改派、档案、户口等服务项目,设计五大标准化模块:手续办理、流程示意、样表参照、政策百问、问题解答,为毕业生提供简洁清晰的就业手续办理和查询服务。就业信息网站不定期面向用人单位和毕业生发布就业信息;就业短信平台向各学院副书记和就业管理人员每天发送就业信息;就业指导中心新浪官方微博及时面向全校毕业生发布就业信息。校内所有招聘信息至少提前1周在就业信息网发布,让学生有充裕的时间归类筛选。

  组织专项招聘,编制就业目录。每年引进2000余家用人单位进校招聘,适时组织选调生、大学生村官、政府雇员等专项招聘活动。2013年,组织举办新疆伊犁州、江苏、湖南村官等16场专项招聘会,扩大毕业生的就业选择空间。根据近5年毕业生就业主体流向,编发了《2008-2012届毕业生专业就业重点单位》,每个专业编制就业单位目录和主要升学高校名单,便于在校学生查询对照,提前做好相应准备规划。

  开展预约培训,注重个性辅导。全年开设预约训练课程,利用职业选择能力训练实验中心组建职业规划、求职心理、简历诊断、礼仪养成、招聘面试等10个实验室,免费提供丰富的课程备选模块,实行情境教学。开设了“陈晚云工作室”,每周一、三、五下午定期安排具有国家职业指导师资质的工作人员,为学生提供从入学到职场全程化的“一对一”的职业指导和咨询服务。

  举办职场讲座,解答就业政策。每年定期举办4-5期职场讲座,邀请杰出校友代表、行业精英及资深人力资源专家来校与学生面对面交流,分享职业成长故事,剖析职业发展路径,传授招聘面试经验,让学生提前了解职场环境,提升职场信心。在就业信息网站开设就业政策专栏,介绍国家的各项就业政策;印制《毕业生就业政策百问》,发放到各个学生班级;开设热线电话,解答学生就业方面的来电咨询。



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{ 编辑:周玲玲 }

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