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中国药科大学以“三全”标准加强教代会建设

www.jyb.cn 2014年02月19日  来源:教育部网站

  中国药科大学在推进现代大学制度建设中,充分调动教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性,把教职工极其关心的事项以及一些敏感问题,交由教职工代表无记名投票决定,把教代会打造成发挥教职工主人翁作用的阳光平台。

  代表全覆盖。学校认真准备、精心组织,按照相关规定要求,将教代会代表名额分配到学校各个部门,并采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法,严格标准与程序,民主选举产生代表。选举产生的教代会代表分布广泛,代表性强,从学校领导到后勤工作人员、从中国工程院院士到普通教师,囊括各个层面,实现“全覆盖”。

  过程全公开。学校不断完善教职工代表大会制度,创新载体,拓宽渠道,落实职权,把事关学校发展的重大问题、与教职工切身利益密切相关的问题交给教职工代表讨论决定。五届四次教职工代表大会审议的《中国药科大学绩效津贴实施办法》和《中国药科大学教职工大病医疗互助管理办法》两个文件,均向多个兄弟院校考察调研,多次经校务会研究,听取不同层面代表意见,做到了把会前、会中、会后每个环节都置于教职工监督之下,充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权,实现了由“要我公开”向“我要公开”的转变。

  内容全透明。学校相信代表、依靠代表,将决定权交给广大代表。对事关教职工切身利益的事项,对教职工反映强烈的突出问题的解决办法,交由全体教职工代表现场表决。表决采用全体代表无记名投票方式进行,唱票人和监票人从普通教师中产生,表决过程和细节进行全程摄像,表决结果现场公布,确保表决结果客观、公正、真实。



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{ 编辑:周玲玲 }

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