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首都经济贸易大学2017年招聘公告

www.jyb.cn 2016年11月24日  来源:中国教育新闻网

    首都经济贸易大学创建于1956年,是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年6月合并、组建的北京市属重点大学。学校拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科,是以经济学、管理学为重要特色和突出优势,各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。学校本部位于丰台区花乡,地处中关村高科技园区丰台园内,以全日制本科生和研究生教育为主,红庙校区位于北京市朝阳区红庙,地处中央商务区(CBD),以留学生和成人教育为主。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,结合我校工作实际,现将2017年公开招聘相关事项公告如下: 

  一、基本条件 

  1.热爱教育事业,具有较强的科研创新能力,并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感,身心健康;

  2.非北京户籍应聘者应符合北京市人才引进条件。应届博士毕业生年龄不超过35周岁,应届硕士毕业生年龄不超过27周岁。

  二、岗位需求

  需求岗位、所需专业、招聘人数等相关信息请参见附表“首都经济贸易大学2017年招聘计划”。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式

  应聘者请访问:首都经济贸易大学网上招聘系统(网址:http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp),在线注册简历信息并申报岗位。

  招聘公告中所留邮件地址主要用于问题咨询,应聘者报名需登录招聘系统在线注册简历信息并申报岗位,邮箱投递简历报名无效。

  后续关于招聘遴选的通知及结果将通过招聘系统或人事处网页发布,请持续关注。

  2.报名时间

  专任教师岗位:2016年10月20日至2017年3月31日。

  3.岗位要求

   

  (二)遴选程序

  专任教师岗位遴选程序分为学院(系、部)面试和学校审核。

  (1)学院(系、部)面试由招聘部门自主对应聘人选进行考察,考察形式以试讲为主。试讲环节旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等,主要考察面试人员作为教师的基本素质。

  面试组成员包括应聘人员所属学科的教授、学术委员主任、学院(系、部)党政班子主要成员以及工会(教代会)代表。面试全程录像,采用票决制确定排序结果。考察结果按照岗位需求人数的1︰3上报学校审核,如果符合条件的人数未达到1︰3则按照实际人数上报。

  (2)学校审核包含性格能力测试、人才工作委员会审核、校长办公会审核三个环节。人才工作委员会、校长办公会审核主要评估应聘人员的专业方向、博士论文水平、学术能力和潜力。

  (三)考核、体检和公示

  学校人事处组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部【2005】1号)执行。

  学校将考核和体检均通过的拟录用人员信息于人事处网页公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

  应聘人员应按照学校规定的时限及要求,配合完成考核、体检及报到等工作,未能按照规定时限和要求完成的,取消应聘资格。

  (四)资格审查

  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘者本人承担由此产生的一切后果。

  首都经济贸易大学公开招聘工作监督电话:010-83952128

  我们热诚期待您的加盟!

  首都经济贸易大学人事处 

  2016年10月20日



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{ 编辑:周子涵 }

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