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我选择我喜欢 “80后”职场新人的别样就业观

www.jyb.cn 2007年08月14日  来源:中国经济网

    进入八月,又一届毕业生跨出了校门,踏上工作岗位。近几年,随着一批批生于上世纪80年代的年轻人相继走上社会,“80后”渐渐成为一支职场上的生力军。

    可爱、率真、独立,抑或浮躁、张狂、叛逆……被贴上这些时代标签的“80后”人群,其中不少人正用他们特有的话语,表达着别样的就业心态,也勾画着有别于他们父辈的职场人生。

    择业:“我选择,我喜欢”

    “朝九晚五,收入不少,社会地位还算高。”“冬天有暖气,夏天有空调,一天三顿饱,每天洗个热水澡。”这些曾被一些中年人挂在嘴边的顺口溜,不少“80后”并不赞同,他们最终敲定工作的理由,往往更随性、更简单。

    “专业是选择工作的筹码,而不是枷锁。”法学硕士生小郑说。小郑以高分通过了司法考试,在旁人看来,她从事法律工作,当个法官或者律师,似乎是顺理成章的一条路。但小郑却放弃了一家律师事务所的录用书,毅然选择到一家外企从事市场推广工作。她说,做自己感兴趣的工作,即使“背叛一下专业”,也“值得去过把瘾”,同时,自己的法学知识背景是大多数同行不具备的,这是她独有的优势。

    “我最大的财富是年轻。”《时代报》记者尹玫原本是黑龙江一所高校的教师。能够顺利在高校任教,已经让身边不少同学羡慕不已,但是试用期刚满,尹玫就决定辞职,到上海打拼。她说:“在一个太稳定的环境中,容易丧失斗志。所以我宁可放弃原来的工作,重新开始。虽然现在的工作非常奔波,但是我看到了不一样的世界,生活更丰富多彩了。”

    因为喜欢,因为兴趣,因为梦想,因为新鲜……在一些“80后”眼中,选择工作,除了这些之外,不需要太多理由,一句“我选择,我喜欢”就足够了。

    “或许我的冒险换来的是一段失败的经历,或许我的选择还没有建立在清晰定位的基础上。但是,社会的评价,怎么能比自己内心的评价还重要呢?“小郑说。

    执业:“快乐崇拜,自由至上”

    “快乐的心情”,“自由的空间”,这是不少“80后”对心目中理想工作的形容词。他们认为,工作是不是有乐趣,与老板和同事相处是不是愉快,是评价一份工作好坏的重要指标。

    外企职员小杨说:“上班忙碌一些没问题,我最在乎的是,同事之间相处得是不是愉快。”她说,几名年轻人加班到晚上8点,然后一起出去吃饭,聊聊身边的新鲜事,发发牢骚,排遣郁闷情绪,但是只要大家在一起,就能忘掉一天的疲惫。

    “我最害怕和老板打交道。”在一家咨询公司当职员的小钟说,“和老板相处的时候,他会试着一点一点把我们的棱棱角角磨掉,把我们打造成那些上世纪60、70年代的人们眼中所谓的‘成熟’,挺不自在的。”



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{ 编辑:孟召臣 }

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