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毕业生档案意识弱 贵阳7万份档案遭遗弃

www.jyb.cn 2009年12月06日  来源:工人日报

大学生档案意识淡化

贵阳7万份大学生档案遭遗弃

  一个厚厚的黄色牛皮纸袋,里面装着各式各样盖着公章的表格,记录着一个人的人生轨迹。但眼下,越来越多的年轻人却对它并不“感冒”,甚至看作是自己工作流动的“束缚”而欲丢弃,这就是近年来愈演愈烈的“遗弃档案”现象。

  被“隐藏”的档案

  从贵州某高校毕业不久的小王,最近在某外资企业找到了一份工作,一心想跳槽的他很快就和原单位说了“拜拜”,考虑到当初和单位签订了1年的合同,如果要拿回档案就要赔偿单位一大笔违约金。于是他招呼也没跟单位打就“跳”了。

  接下来,他辗转“跳”了几个单位。对于当初被自己扔在原单位的档案,他干脆一直不闻不问。

  “没有档案也没事,我工作不照样好好的吗?”事实上,像小王这样无意间将自己的档案“隐匿”了的大学毕业生有很多。

  就在不久前,记者从贵州省人才交流中心与贵阳市人才交流中心了解到,他们人事托管代理的10余万份人事档案中,多年无人问津的占到2/3,有近7万份。据了解,这些档案90%以上的“主人”大部分都是这两年毕业后暂时找不到接收单位,而把档案留在学校,随后一直都置之不理的大学生。只有少部分为企业普通职工或其他辞职、辞退人员的档案。

  是什么让档案“隐藏”

  “说实话,我还真不知道自己的档案现在在哪里。”已经工作一年的陈晓谈到自己的档案,一脸茫然。2008年,他刚从贵州大学计算机学院毕业,留在了省会城市贵阳。与班里其他同学相比,他并没有跟风参加公务员考试,而是干起了销售,两年下来他已经小有成绩。

  陈晓告诉记者,他觉得档案只是对某些想“进单位”的人有用处。“我现在干得挺好的,目前来看,我觉得档案对自己来说没啥作用,只能作为自己人生经历的一种见证,它的收藏作用大过实际作用。”

  记者在贵州省某高校进行了随机采访,超过70%临近毕业的大学生对于档案的用途知之甚少。

  记者了解到,目前大学毕业生对自己档案的处置方式分以下几种:有的随意将档案丢在学校置之不理;有的干脆把档案揣在身上;小部分人把档案转到了学校所在地的人才市场,但几年后就忘了这事;更多人则完全将档案遗忘了,不知档案是转回了原籍,还是留在了学校,或是转到了人才市场。

  “档案依然很重要”

  随着进入私企和自谋职业的大学毕业生越来越多,如何妥善处理自己的人事档案,成为这一人群必须面对的问题。

  贵州省人才交流中心毕业生就业服务中心、人事代理部部长任志慧说:“因个人不重视,很可能致使这些个人重要资料丢失或损坏,最终导致不必要的麻烦或档案里没有这段‘历史’。”同时,她提醒即将毕业或已毕业没把档案当回事的大学生,还有那些国有破产企业的职工们,如果没有档案,申报职称、退休、办理养老保险等都将成为难题。

  此外,在遇到转正定级,开具出国、考研等有关证明时,都会用到人事档案。档案一旦流散遗失可能会产生多种严重后果,毕业后无论工作多少年,工龄都可能被记为零。

  对此,任志慧提醒,大学毕业生在求职时,先问清楚单位如何接收人事档案,不接收档案的,应将档案转到何处;进入新单位时,要催促单位办理用工手续和签订劳动合同,并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门;在离职时,应将离职证明(解除合同证明)等归档,并将人事档案转到新的单位。(工人日报)



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{ 编辑:江翠红 }

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