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2006年青岛人才市场 就业期望与社会需求吻合

www.jyb.cn 2007年01月10日  来源:中国教育新闻网-中国教育报

    2006年青岛市人才市场全年进场招聘的用人单位总数为37714家,比2005年增长了41.25%;提供岗位总数达384671个,比2005年增长了40.59%,进场求职人数达129.7万余人次,比2005年增长了30.63%。其中用人单位提供岗位排名前10位的行业是:市场营销与公关(116051个)、建筑与房地产(61578个)、产品与生产(47933个)、财务金融与审计(33757个)、酒店餐饮与旅游(32346个)、人力资源与行政(24250个)、经营管理与策划(20148个)、贸易(16219个)、中介咨询(13986个)、广告设计(12304个)。求职者需求排名前十位的行业是:财务金融与审计、市场营销与公关、人力资源与行政、贸易、产品与生产、酒店餐饮与旅游、建筑与房地产、计算机与网络、广告设计、经营管理与策划。

  全年中明显供大于求的4个行业依次是:人力资源与行政、财务金融与审计、贸易,其供需比值分别为:12、11、8和8.7。全年的供需比平均值为4,而且从一季度到四季度,供需比呈现循序下降的趋势。

  据调查分析,2006年青岛市人才市场的招聘领域凸现3个特点:一是个别行业人才紧俏。建筑与房地产行业成热门。该行业是全年供需比最低的行业,仅为1.7。建筑与房地产曾经很长一段时间还出现供不应求的状况。究其深层次的原因主要是青岛市处于山东省经济的龙头地位,并且在2008年奥运会帆船比赛地的主题经济拉动下,青岛市的房地产业正显现迅猛发展态势,很多用人单位都在不断扩大自己的业务范围,行业发展情景看好,行业竞争日趋激烈,人才在竞争中的战略地位凸显,因此出现房地产业人力资源紧缺实属必然。

  韩语、日语的翻译人才紧缺。从岗位需求情况来看,翻译岗位的需求量在近一年中首次跃居人才需求排行的前十位,其中以韩语、日语翻译岗位人才的需求为主。随着青岛市与国际交流的日益频繁,加上青岛市优越的地理位置,吸引了众多外商前来投资。该市与韩国、日本隔海相望,外经贸活动频繁,尤其是近两年来,由于与韩国在地理位置、气候条件等方面非常相近,青岛市成了韩国企业集中投资和韩国人聚集的地方,目前在青岛市登记注册的韩资企业近6千家,分别占韩国在华投资企业总数的50%左右、青岛外商投资企业总数的50%左右。在这样的大背景下,韩语、日语翻译需求量的不断提升也实属必然。其中有外企工作经验并懂一些国际贸易的翻译人才更为抢手。

  市场营销人才需求高居榜首。无论从各季度的数据还是全年的数据统计来看,市场营销人才需求都一直高居榜首。市场营销人才的需求多少与社会经济发展的大环境有着非常密切的关系。从某种意义上说,市场营销人才的需求量标志着该地区经济发展的状况,是该地区经济发展状况的晴雨表。因而,市场营销人才需求居高不下的现象,从一个侧面有力地验证了该市经济发展的强劲势头。

  二是有更多研究生走进招聘会现场。全年中,有越来越多的研究生走进了招聘会现场。青岛市人才市场本科以上学历的求职者占人才市场求职者总数的56.1%,其中具有研究生学历的近3万人次。调查显示,在青岛市中高级人才市场一季度的一次招聘会上,要求有硕士以上学位的招聘单位平均都收到数十份求职简历,除了个别的本科生外,绝大多数都是研究生。

  三是大学生的求职心态更加平和。在求职现场,虽然面对巨大的求职压力,但是当问及如何面对目前大学生就业难的问题时,多数大学生表示这很正常,早有思想准备。调查显示,对薪酬的期望值在1500元到3000元之间的占绝大多数,一些人表示月薪1000元也能接受。

  记者调查了解到,经历人才供需双方一段时间的磨合后,通过政府、高校以及社会各界对大学生就业问题的宣传和引导,大学毕业生的期望值与社会对他们的需求正在渐趋吻合。多数大学毕业生已经能够坦然面对就业难而带来的心理压力,令人感到欣慰。(本报记者 孙军 通讯员 商桑)

  《中国教育报》2007年1月10日第7版

 

(责任编辑 孟召臣)



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