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石家庄职业技术学院 3000名毕业生变成香饽饽

www.jyb.cn 2007年08月16日  来源:光明日报

    “作为2007届毕业生能够早早地找到工作单位,我很高兴。”记者打通冯曦电话的时候,她刚刚下班,说话的语气急促中透着兴奋。冯曦是石家庄职业技术学院计算机应用专业学生。去年10月份京唐港股份有限公司到学院招人时,被公司录用为实习生。经过半年的实习,已经留在公司工作。

  谈到未来,冯曦充满了憧憬。 她说,现在每个月的工资都在2200元以上,而且每个月还有138元的生活补助。重要的是每年公司的一些岗位都会进行竞聘,只要努力就会有升职的机会。“现在大学生就业形势这么难,好多本科生都找不到工作,作为一名专科学生能有这样的机会,我感到非常满足。”冯曦笑着告诉记者。

  与冯曦一样,石家庄职业技术学院2007届毕业生中已经有3000多人通过顶岗实习,留在实习单位工作,就业率达到95%。学院院长梁慧社介绍说,毕业生实习的企业大部分都与学校有合作关系。以京唐港股份有限公司为例,第一年来学院招了5名毕业生,第二年招了14名,第三年招了35名,明年还会有所增加。之所以对学院的毕业生如此青睐,是因为学院在教学过程中充分了解了企业的岗位需求,在培养人才时更有针对性。除了学院与企业合作外,各系、各专业都积极开展与企业合作之路。据了解,该院毕业生一次就业率已连续多年位居河北省同类院校前列,是河北省非师范类大中专毕业生就业指导工作先进单位。

  就业是反映学校办学方向和教学质量的“风向标”和“晴雨表”。石家庄职业技术学院的毕业生为什么成了“香饽饽”?院党委书记董文志解释说,学校严格按照教育规律和市场规律办学,我们培养的大学生定位非常明确,不是“白领”,也不是“蓝领”,而是“银领”,是生产、建设、服务和管理一线的高素质高技能专门人才。

(责任编辑 孟召臣)



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