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关注反就业歧视对策 两本反就业歧视书籍出版

www.jyb.cn 2007年08月21日  来源:光明日报

    

  由中国社会科学出版社出版的《中国就业歧视现状和反歧视对策》和《海外反就业歧视制度与实践》是中国政法大学宪政研究所承担的“反就业歧视”大型调查研究项目的成果。蔡定剑主编的《中国就业歧视现状及反歧视对策》

,对国内及海外反就业歧视的制度和实践进行了理论研究和大量社会调查,对我国反就业歧视的现状作了全面评估,并向国内介绍了海外反就业歧视好的经验;蔡定剑、张千帆主编《海外反就业歧视制度与实践》一书对国外反就业歧视的各种法律制度进行了评介,同时也对国外在依据其相关法律对就业歧视案例的处理进行了分析说明,其目的是要为中国的反就业歧视在法律层面和理论研究、实际操作层面提供有益的参考。

 

 

    首次直面就业歧视: 荒诞个案背后的社会漏洞

 

    24名专家学者历时一年多的研究成果,即《中国就业歧视现状及反歧视对策》和《海外反就业歧视制度与实践》近日由中国社会科学出版社出版。据了解,这是我国目前对反就业歧视理论和实践规模最大、最权威的一次研究。

 

    女性求职外貌第一 超八成人认为存在就业歧视

 

     调查显示,公众认为我国就业领域存在相当普遍严重的就业歧视。在问到“目前就业领域存在就业歧视吗?”的问题时,认为存在歧视的,累计占85.5%,认为非常严重和较为严重的占50.8%,认为不存在的只占6.6%。实际应聘和工作中,有54.9%的人认为受过各种不同程度的歧视,15.6%的人认为受过严重歧视。

 

    就业乙肝歧视频发生 无法可依致企业责任感差

 

    “我国乙肝病毒携带者不是少数,用人单位歧视乙肝病毒携带者,不但要承担法律上的责任,也要承担社会责任,我们不能把乙肝歧视推向社会。”

 

   

(责任编辑 孟召臣)



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