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上海市打破人才市场惯例 不再区分干部与工人

www.jyb.cn 2007年08月27日  来源:新华网

    新华网上海8月26日电(李荣 袁昭宇)过去人才服务中心由政府人事部门分管;劳动力职业介绍中心由劳动部门分管,服务对象有“干部”与“工人”的身份之别,业务严格区分,信息互不往来。

    新近,上海基层政府开始尝试合并两类市场,打破服务对象按“身份”进入人才和职介市场的“惯例”。首家没有“身份 ”要求的区级综合市场在上海徐汇区诞生。

    据上海市徐汇区政府人士说,在传统管理上,人才服务中心和职介中心的界限很明确。区人才服务中心由区人事部门分管,主要服务对象是大学毕业生、中级职称以上的技术人员和管理人员,一般被称作“白领”或者“干部”;区职介中心由区劳动部门分管,主要服务对象是工人等一般劳动者。两个中心的业务严格区分,信息互不往来。

    徐汇区新近把人才和职介两个服务中心合并后,按“身份”服务的惯例被打破,所有求职者不论身份如何,都可到这两个地方进行求职登记,招聘信息也将向所有求职者公开。以前,办理外省市人才居住证、职称评定、跨省市人才引进等必须到人才服务中心办理,如今职介中心也可以受理了。以前人才服务中心不办理失业保险金申领等业务,导致一些技术管理人员失业后忽略了自己也能享受到的相关权益,如今两个中心都可办理失业保险金申领等业务。

    据了解,两个市场合并后近一个月的时间里,原来的人才服务中心接待了300多名操作技能岗位的求职者,他们的求职意向有广告设计、形象策划、机电检测等领域。家住田林街道的一位求职者是高中毕业,但有一身技术活,要求一份化工涂料打版和调色的技能操作工作,两个市场合并联网后的岗位信息给了他更广的选择空间。

(责任编辑 孟召臣)



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