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干扰正常工作进程 大学生实习倒贴也没单位要?

www.jyb.cn 2007年08月29日  来源:中国青年报

    郭雯雯是吉林大学环境科学系的大三学生,几天前刚刚通过一个师姐介绍,到一家网络教育公司实习。公司规模比较小,也没有实习补贴。不过,她已经很满意了,因为放假后她花了很多时间找实习岗位却都没能如愿。 

  “对口单位我不是没有找过,但是环保局、环境监测站都只需要高科技的人员,实习生帮不上什么忙。那里的老师很和蔼地跟我说,‘你可以在学校的实验室做实验或者找其他的实习岗位,我们这里人已经足够了。’”郭雯雯告诉记者,她也到长春几家大型企业跟人家表白,自己来实习不但不要补贴,“倒贴”也行。可结果不是企业根本不招实习生,就是以“专业不对口”为由打发了她。而有一些小公司尤其是私营公司大多也是把实习生当成廉价劳动力,有些就是让实习生发发传单,因此郭雯雯也没有选择这些公司。

  实习内容就是打杂?

  实际上,和郭雯雯一样,实习难现在已经成为不少大学生面临的问题,实习单位不好找,找到了又学不到东西,没有实习经验又影响到今后找工作。

  在上海师范大学学思湖畔BBS上的一项关于实习的网络调查中,有不少同学表示,现在的实习,大多是做些不动脑筋的杂务工作,比如充当“人肉打字机”。

  而在同济大学的一项关于“实习难还是不难”的调查中则显示,选择实习难的同学占47.62%,比例最高。在“同济闲话”上,有同学说,“从5月到6月,都没单位要我去实习,最后不得不经受老师‘剥削’”;也有同学表示“如果不要求具体领域的公司,随便找就行,免费劳动力永远不嫌多”;“我就是最好的例子么,不要钱肯干活儿就有地方要你”。

  今年6月,上海市杨浦区举行了一场大型大学生暑期实习招聘会,现在正在区政府实习的张婷就参加了这场招聘会,她告诉记者,当时为了了解实习的内容,曾向杨浦区某局的一位工作人员询问,那位工作人员对她直言:“这个暑期实习招聘会是服务大学生的,目的是给大学生一个实习的岗位。在我们那里,平时都有专门的员工负责专门的事情,大学生来的话主要是了解我们的整个单位氛围和环境,加强与人交流的能力,工作嘛,主要就是打字、整理文件或者接接电话。”

  专业对口的单位怎么如此难找

  同济大学的大三学生刘佳这个暑假在上海的一家报社实习,说起找实习工作的经历,她一肚子苦水,“上个学期还没有结束时,我就开始在网上发简历,简历是越发越多,但都是石沉大海。有个打电话来的,我去看了看,结果一个是美容公司,当时头脑发热,经不住她们滔滔不绝的劝说,交了30元的预付费。她们说,如果我再交330元,就可以上完她们的化妆美容课程,一共有10节课,然后就可以在实习岗位上工作了。我看过她们的工作,也就是像她们一样揽人加入她们的工作室,我可不能那么做,那30元算是交了个学费吧。”

  刘佳告诉记者,第二次接到可以参加实习面试的电话时,她特地在电话中问了个清楚,了解到是一家保险公司,她就带着简历去了。公司负责人向她介绍,要在公司实习需要考一个保险人员从业资格能力证书,要交1000元的培训费。“暑假就这么短,培训加上考证书起码也要半个月吧,而且还得交那么多钱去培训。我只是实习,又不是打算正式工作!”刘佳苦笑着说。

  刘佳现在的实习单位是由学校安排的。这家报社工作很轻松,至今刘佳总共去了3次。第一次是去登记,第二次是去参加一个家庭讲故事比赛,管理活动现场秩序,第三次是去报社拿份材料。“现在虽然是挂着实习,但是也没做什么事情,打算回家休息了,等报社通知了再去吧。”

  有同样感受的,还有西安交通大学电子信息专业大三的李力,他的实习也是学校安排的。李力和他的同学前些天在西安仪表厂实习,那里原来是全国的四大仪表厂之一。在近20天的实习中,他们几乎没碰过电子仪器,更没有什么实质性的操作,只是跟着工人师傅和指导老师,每天在车间里跟着走一遍,工人师傅操作的时候,他们就在一旁看着,“工厂说是出于对我们的个人安全考虑,但其实是担心我们把仪器弄坏了。这样说是实习,也很安全,但更像是观摩、参观,感觉实习和课本的知识根本衔接不上。”

  中国矿业大学能源学院安全工程2005级的张旭,现在已经回到了老家——湘黔交界的一个小县城。他在学校所在地——徐州也找过实习单位,但是很多单位都让他去找专业对口的单位,“专业对口的国家安全部门哪有那么好找的?没听过他们招实习生,我们很多学长毕业后就直接去煤矿了。”张旭也通过报纸、黄页上的电话、地址找过一些单位,但奔忙了半个月下来,还是找不到。“现在实习岗位也真不好找,还不如好好过一个黄金暑假得了。”

  毕业实习不仅关系个人前途更影响到整个社会的发展水准

  上海一家公关公司的媒体专员龙晴告诉记者,来他们公司的实习生有两种,一是经人介绍来的学弟、学妹,二是到高校招聘来的实习生,但通常还是找自己认识的。

  龙晴表示,现在的实习生存在的最大问题是眼高手低,这可能是他们实习难的一个原因。“实习生和员工还是有区别的,重要的工作,我们基本不会交给实习生去做,觉得很不放心。举个例子,你把工作布置给实习生,让他们做个表格,好的话他能帮你做成表格,但是什么格式、字体、大小都不符合公司规格,他们在做的时候完全不知道去请教前辈,一些名校的实习生还看不上这些基本的工作。其实,大学生不知道,很多岗位一开始都是从基本的工作开始的,而实习生吃不了苦,显得很娇气,现在只不过是在实习,都这么困难,那以后找工作肯定更困难了。”

  龙晴对大学生的建议是,“要有实习生的本分,在公司里做琐碎的事情也是一种社会经历的积累,通过这样的经历可以开阔眼界。”

  上海一家公司的网络运营副总监告诉记者,每逢假期前,公司就会进行校园招聘,来公司实习的大学生很多,有些实习生能把工作做得很好,“我们就很愿意这样肯学肯干的人来我们公司实习,他们也能在实习中学到东西。但相当一部分大学生,来实习面试的时候说得很好,做不了多久就嫌这嫌那,像这样的学生,是相当不受欢迎的。我个人觉得,所谓的实习难和学生的个性、对工作的态度很有关系。”

  上海师范大学人文与传播学院的左思民教授也负责学生的实习工作,他表示,现在大学生实习难是一个比较普遍的现象,主要是因为单位怕实习生的到来会干扰正常的工作进程,增加管理或运营的成本。但大学生毕业前的实习是保证专业素质的必要环节,不仅关系到大学生的个人前途,更影响到整个社会的发展水准,因此各单位应该积极接收大学生前来实习。(张琦 周凯)

 

(责任编辑 孟召臣)



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