您的位置:首页 > 就业 > 就业时讯> 正文

中组部中宣部召开到村任职高校毕业生座谈会

www.jyb.cn 2008年04月02日  来源:中国教育新闻网-中国教育报

中组部中宣部教育部召开到村任职高校毕业生座谈会

 

鼓励大学生到农村一线干事创业

 

  新华社北京4月1日电(记者 李亚杰)中央组织部、中央宣传部、教育部1日在京召开到村任职高校毕业生代表座谈会,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在会上指出,高校毕业生到新农村建设一线去,是成长成才的正确选择,希望广大大学生把理想付诸于行动,到农村基层磨炼意志、增长才干,更好更快地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

  座谈会上,已到村任职的4名高校毕业生代表介绍了他们当任“村官”,利用有知识、眼界宽、信息灵的优势为发展农业生产、致富农民、建设新农村服务的事迹,畅谈了从一名大学生成长为镇村干部的历程和体会。他们说,农村需要人才、农业需要科技、农民需要知识,只要大学生勇于走向农村广阔天地,并付出艰苦努力,就会成为建设新农村的中坚力量,就拥有光明的前途。北京大学、清华大学今年报名应聘的4名应届毕业生代表发言说,时代在感召我们、农村在呼唤我们,到农村广阔天地里挥洒汗水,为新农村建设贡献青春,应该成为当代大学生最有价值的人生选择。

  李源潮认真听取大家发言,高度评价了大学生“村官”的奋斗业绩和感人精神。他说,新农村建设第一线是大学生施展才华的大舞台,历练人生的大学校。大学生当“村官”的经历和经验,将会成为有志成才者受益终身的精神财富。应聘到村任职的大学生要弘扬志愿者精神,做好吃苦奉献的思想准备。要认真学习党的农村政策,尽快熟悉农村情况,从农民最欢迎的具体事情做起,运用所学知识和专长为农民服务。要把自己作为农民的一分子,虚心向农民学习,培养与农民的感情。各级党委、政府和有关部门要妥善安排到村任职大学生的工作、学习和生活,给他们交任务、压担子,使他们下得去、干得好、留得住。要大力宣传大学生“村官”先进典型,为高校毕业生到基层去、到农村去建功立业营造良好的舆论环境和社会氛围。

  教育部部长周济、中宣部副部长孙志军、清华大学党委书记陈希在会上发言。30多名应聘高校毕业生代表参加座谈会。

  《中国教育报》2008年4月2日第1版

 

    中组部等有关部门负责人解读高校毕业生到农村任职政策

 

    中组部有关负责人指出,从基层和生产一线培养锻炼干部,是党的干部工作的一贯方针和优良传统,因此,选聘高校毕业生到村任职,符合年轻干部的成长规律,是保证党的事业后继有人的需要。

 

 

 奉献青春 新农村建设 大学生“村官”大有作为

 

  经中央同意,中央组织部等部门决定从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,这对于培养建设社会主义新农村骨干力量,造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的战略意义。

 

 北京再招三千大学生村官 考察合格转北京户口

 

    记者了解到,随着2008年北京市再招3000名大学生村官计划的落实,北京市大学生村官总数将达到8600名,超额完成三年招聘8000名高校毕业生到远郊区县工作的任务,实现了“村村有大学生”的目标。

 

 河南省军区31%的民兵连主官是"大学生村官"

 

  实施“大学生村官工程”5年来,全省已有3500多名大学生村官走上基层民兵连主官的岗位,占聘用大学生村官总数的65%。据省军区领导介绍,依托“大学生村官工程”,较好地优化了基层民兵干部队伍结构,目前全省31%的民兵连连长和指导员由大学生村官担任,有力推动了民兵基层建设水平的提高。

 

 对待大学生村官既要筑巢引凤也要保驾护航

 

  大学生走向农村创业,一直受到社会各界的鼓励和支持。最近几年来,全国各地许多地区都开展了吸引大学生到农村就业的工作,大学生村官成为新农村建设中一道夺目的景观。但在热闹非凡的表象之下,也隐藏着一些令人担心的问题,比如,农村靠什么资源留住人才,大学生村官能否以自己的知识和才智带动农村经济发展,基层的“水土”与大学生的观念会不会产生冲突等。

 

 青春因奉献而精彩—— 大学生村官网应势而出

 

    如何报考大学生村官?各地大学生村官政策是怎么样的?大学生村官考试都考哪些内容?如何做好大学生村官?当我们在互联网搜索这些问题的时候就会发现这样一个网站:大学生村官网(www.54cunguan.cn)

 

 

  探寻大学生村官难以扎根的原因及出路

 

  要认识到大学生村官是一项战略工程,一方面处于战略位置的新农村建设需要人才作为支撑,另一方面需要缓解大学生就业压力。所以,现在要逐步把相应的配套措施完善,保证这些同学去了以后不会心寒,回来后就会带动几万几十万的大学生支援农村甚至落户农村。这样一定会大大缓解“三农”问题,大学生们也会感觉有所收获,不会感到虚度一年光阴。

 

  大学生村官流失:应采取措施 实事求是的分析

 

  事实上,大学生村官的流失是可预见的。毕竟不是每个人都有超强的觉悟和奉献精神,也并非每个大学生都适合村官的工作。而且,由于不少大学生村官不是本地人,不了解当地风土人情,与村民融合需要时间。在待遇偏低、沟通不畅、理想实现受阻的情况下,大学生村官流失也就没什么可奇怪的了。

 

 

 

 

 

(责任编辑 孟召臣)



【字体:】【打印】【发表评论】【推荐】【纠错】【关闭
{ 编辑:史波涛  }

教育信息

版权声明

  凡本网注明“来源:中国教育新闻网”的所有作品,版权均属于中国教育报刊社,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。 已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国教育新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。


  凡本网注明“来源:XXXXX(非中国教育新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。


  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系电话:(010)82296588

细览版权信息