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暑期找兼职接连遇陷阱 大学生学会三招可自保

www.jyb.cn 2008年07月18日  来源:荆楚网-楚天金报

    近日,中南民族大学大二学生小翁想找份暑期兼职挣些学费,没想到一连串失败的经历,让她感到求职路上处处是“陷阱”。   

    刚上班就被炒?   

    6月底,小翁在路边的广告单上看到某软件学院招聘300名话务员。“包一顿中餐,包住宿,日薪30元,每天工作6小时。”对方提供的待遇很是令小翁心动。经过面试,该学院通知小翁7月4日上班,任务是给高考成绩不理想的学生及家长打电话推荐该校。   

    7月4日,小翁如约上班,不料正赶上原来被录用的大学生被辞退。一名女大学生悄悄告诉小翁,自己才工作四天,就莫名其妙地被辞退了,遭遇类似情况的还有一百多名大学生。大家找主管理论,得到的解释竟是“人手已够”。“因为提供住宿,我专门花了200多元买生活用品,可结算来的工资只有100多元。”该女生沮丧地说。“人手已够为何还招人,莫非是个陷阱?”小翁心里打起鼓来,最终放弃了这份兼职。   

     80元服务费只换得面试机会?    

    不久,小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址,她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介,一边却要小翁交80元服务费办会员卡,承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱,太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。   

    签合同得交200元钱?    

    刚走出新世界百货大楼,小翁和男友就接到一张传单,上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。    

    来到这家位于鹏程国际大厦内的公司,工作人员要求交30元钱报名费填表,还强调不会收取任何押金,并声称报名之后会有主管会见,如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多,还签劳动合同,看来也还规范,便掏出30元钱填了表,之后进入一间办公室和主管见面。主管提出:“合同费用是200元。”小翁愣住了,主管解释:“这是为了保证你不会中途离开。”

    小翁和男友决定放弃应聘,并要求退还30元报名费,却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时,仍有不少大学生前来应聘。   

    劳动部门:找兼职要擦亮眼睛    

    记者在采访中了解到,暑假期间,不少大学生在网上求职或通过传单、户外广告等途径寻找兼职机会,事后才发现,原来应聘的是中介公司发布的职位。“鱼”上钩后,中介便收取大学生30元至100元不等的“服务费”、“手续费”,然后提供各种面试机会。面试后,学生得到的答复常常是“回去等通知吧”,此后便杳无音信。如此三番五次,不少大学生失去了信心,就此不了了之。   

    武汉市劳动和社会保障局失业保险就业处处长齐保林提醒大学生:由于大学生的特殊身份,暑期打工与用人单位之间是劳务关系,不是劳动关系,并不受《劳动法》保护。因此,大学生在和中介打交道时,切记三点:首先,仔细查看对方有没有中介许可证和营业执照。如果有“两证”,一旦自己的合法权益受到侵害,可以向行政主管部门举报挽回损失。其次,如果介绍工作不成功,中介机构不应该收取服务费或中介费。如果找工作不成功,中介又拒绝退费,大学生可向劳动监察或各级劳动主管部门举报。第三,遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位,切莫应聘。

 

 

    湖北工商提醒:大学生暑期打工警惕传销陷阱

 

    3个月来,发现10起学生参与传销案件,成功解救出40余名大学生。湖北省工商局提醒大学生,警惕传销组织发布的“勤工俭学”和“兼职招聘”陷阱。找工作时要注意核实用工单位的真实性,必要时向当地工商部门查询。面试时,不要只身前往,不要将学生证、身份证、手机、现金交给陌生人或他人保管,防止被传销组织限制人身自由。

 

    南京33所高校的834名大学生陷入传销案件调查

 

    南京某商贸有限公司利用学生急于挣钱自立、急于脱贫等心理,以招收兼职为名大量发展在校大学生参与传销活动,具有一定的欺骗性,有的大学生甚至不惜以休学、退学为代价专职从事传销。犯罪嫌疑人还采用精神“洗脑”、非法限制人身自由等手段,给受害者造成严重的身心创伤。

   

 

万名大学生宣誓远离传销

大学生暑期兼职热现状:为就业热身

 

    大学生暑期就业兼职关注:为就业先“热身”

 

    暑期里,越来越多的大学生加入到暑期打工行列。大多数受访大学生表示,暑期打工实践第一,赚钱在其次,旨在为就业积累实践经验。记者也发现了大学生暑期兼职出现的新倾向。

 

    大学生暑期热衷兼职 为找工作提前“做功课”

 

    现在大学生普遍做兼职,跟学生就业压力增大,用人单位要求有工作经历有很大的关系。为将来就业考虑,学生通过做兼职锻炼自己,积累经验,还能获得收入。大学生在读期间做兼职早已成为普遍现象。现在大学生兼职的意义已经不仅是解决经济困难,更多的是了解社会、锻炼才干。

 

    大学生暑期实习:技术活干不了 力气活干不动

 

    大学生暑期实习都在干什么?通过什么渠道找到实习岗位的?收入如何?与今后的工作有无关系?人力资源服务商“前程无忧”日前对今年提供暑期兼职机会的1800家企业和10663名参加暑期兼职实习的大学生进行了调查。调查结果显示,大学生暑期兼职实习陷入多个“两难”的境地。

 

    调查显示大学生兼职比例高 赚钱并非首要动机

 

    当问到做兼职的首要目的是什么时,35.6%的人认为是锻炼个人能力,34.9%的人认为是增加社会经验,25.8%的人做兼职是为了赚钱,24.0%的人表示在选择兼职工作的时候只要能挣到钱,其他无所谓。虽然赚钱不是第一位的原因,但是参与调查的公众中58.2%的人表示赚到一笔完全属于自己的钱,很有成就感。

 

    暑期兼职 要注意维权

 

    大学生暑期打工索酬难 无法律作"坚强"后盾

 

    根据《劳动法》的规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,只属于一种短期的雇佣关系。如果学生权益受到侵害,可以依据《民法通则》的相关条款维权,雇佣方应该承担相应的赔偿责任。霍继强认为,要解决学生打工维权难题,则有待于各个部门去探索一条新的途径,或者是对现有法律的完善。

 

    大学生暑期打工需谨慎 当心“口头协议”陷阱

 

    对暑期打工的大学生提出几点建议,一定要到合法中介去找工作;要求交钱的用人单位,最好不要去,因为按法律规定,用人单位不允许收取任何费用;一定要与用人单位签订劳动协议。如果在打工的过程中遇到不合理待遇,可以找到劳动监察部门帮助协调解决。如果学生被骗受到伤害,则应该及时报警,通过公安机关帮助解决。

 

(责任编辑 孟召臣)



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