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福州劳动部门提醒 大学生暑期打工谨防黑中介

www.jyb.cn 2008年07月21日  来源:新华网

    新华网福州7月20日电(李钰)时下,大中专院校开始放暑假,不少大学生想利用暑期找份工作,既能锻炼自己的实践能力,又能赚些零花钱改善生活。然而,一些非法职业中介往往利用这个时机,采取非法手段骗取学生的钱财,使不少学生上当受骗。福州市劳动部门特别提醒:大学生暑期打工要谨防“黑中介”。

    据介绍,正规的职业介绍机构必须有劳动部门颁发的职业介绍许可证,物价部门颁发的收费许可证和工商部门颁发的营业执照,“三证”缺一不可,而且“三证”最好是原件。

    福州市劳动部门提醒,遇到一见面就收报名费的中介机构尤其要小心;对承诺找不到工作可退中介费的,要有书面证明。另外,用人单位不能以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用,不能扣押有效证件。

    福州市劳动部门建议,大学生应到正规的劳动力市场寻找适合自己的暑期工作,如劳动部门举行的免费招聘会等。若在其他中介机构找工作,如对方未悬挂证件,应先让其出具劳动部门颁发的职介许可证。

    最后,福州市劳动部门还提醒,所谓的“押金”“保证金”“社保金”多半是骗人的,求职遇见这类收费可直接向劳动部门举报。

 

    湖北工商提醒:大学生暑期打工警惕传销陷阱

 

    3个月来,发现10起学生参与传销案件,成功解救出40余名大学生。湖北省工商局提醒大学生,警惕传销组织发布的“勤工俭学”和“兼职招聘”陷阱。找工作时要注意核实用工单位的真实性,必要时向当地工商部门查询。面试时,不要只身前往,不要将学生证、身份证、手机、现金交给陌生人或他人保管,防止被传销组织限制人身自由。

 

    南京33所高校的834名大学生陷入传销案件调查

 

    南京某商贸有限公司利用学生急于挣钱自立、急于脱贫等心理,以招收兼职为名大量发展在校大学生参与传销活动,具有一定的欺骗性,有的大学生甚至不惜以休学、退学为代价专职从事传销。犯罪嫌疑人还采用精神“洗脑”、非法限制人身自由等手段,给受害者造成严重的身心创伤。

   

 

万名大学生宣誓远离传销

大学生暑期兼职热现状:为就业热身

 

    大学生暑期就业兼职关注:为就业先“热身”

 

    暑期里,越来越多的大学生加入到暑期打工行列。大多数受访大学生表示,暑期打工实践第一,赚钱在其次,旨在为就业积累实践经验。记者也发现了大学生暑期兼职出现的新倾向。

 

    大学生暑期热衷兼职 为找工作提前“做功课”

 

    现在大学生普遍做兼职,跟学生就业压力增大,用人单位要求有工作经历有很大的关系。为将来就业考虑,学生通过做兼职锻炼自己,积累经验,还能获得收入。大学生在读期间做兼职早已成为普遍现象。现在大学生兼职的意义已经不仅是解决经济困难,更多的是了解社会、锻炼才干。

 

    大学生暑期实习:技术活干不了 力气活干不动

 

    大学生暑期实习都在干什么?通过什么渠道找到实习岗位的?收入如何?与今后的工作有无关系?人力资源服务商“前程无忧”日前对今年提供暑期兼职机会的1800家企业和10663名参加暑期兼职实习的大学生进行了调查。调查结果显示,大学生暑期兼职实习陷入多个“两难”的境地。

 

    调查显示大学生兼职比例高 赚钱并非首要动机

 

    当问到做兼职的首要目的是什么时,35.6%的人认为是锻炼个人能力,34.9%的人认为是增加社会经验,25.8%的人做兼职是为了赚钱,24.0%的人表示在选择兼职工作的时候只要能挣到钱,其他无所谓。虽然赚钱不是第一位的原因,但是参与调查的公众中58.2%的人表示赚到一笔完全属于自己的钱,很有成就感。

 

    暑期兼职 要注意维权

 

    大学生暑期打工索酬难 无法律作"坚强"后盾

 

    根据《劳动法》的规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,只属于一种短期的雇佣关系。如果学生权益受到侵害,可以依据《民法通则》的相关条款维权,雇佣方应该承担相应的赔偿责任。霍继强认为,要解决学生打工维权难题,则有待于各个部门去探索一条新的途径,或者是对现有法律的完善。

 

    大学生暑期打工需谨慎 当心“口头协议”陷阱

 

    对暑期打工的大学生提出几点建议,一定要到合法中介去找工作;要求交钱的用人单位,最好不要去,因为按法律规定,用人单位不允许收取任何费用;一定要与用人单位签订劳动协议。如果在打工的过程中遇到不合理待遇,可以找到劳动监察部门帮助协调解决。如果学生被骗受到伤害,则应该及时报警,通过公安机关帮助解决。

 

(责任编辑 孟召臣)



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