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提前热身获取经验 “准求职者”招聘会上取经

www.jyb.cn 2009年12月28日  来源:楚天金报

  荆楚网消息(记者 王晓娟)参加招聘会只是为了提前热身,获取前辈经验。时值年底,记者在不少招聘会或企业招聘中发现,一些“准求职者”,他们或是为跳槽预热的新人,或是还未毕业却即将面临求职的在校生,而他们的目的,除了看能否找到合适工作之外,更重要的是,向行业前辈获取经验和指教。

  19岁的马霖还在上大二,在昨日的采访中,马霖告诉记者,她学的是地矿专业,对于未来的工作,她有不少迷茫之处,如能否适应长期的外勤工作,如何能在本领域内转行转岗,并能发展顺利……今年,她已跟随学长参加过五次专场招聘。

  “我跟一些相关企业前辈聊了一下,得到不少好的建议。”马霖告诉记者,有的建议她考研究生,以后转做管理工作,这对于女性来说更为妥当;有的建议她进修外语,转做本专业翻译,甚至举了一些企业内女同事的工作状况,令马霖受益匪浅。马霖说,跟这些行业前辈多请教,更可以多了解岗位和企业需求,他们传达的信息和建议,应该是最实用的。

  去年毕业的小唐在一家国企从事办公室行政工作,感觉并不如意,而在上个月的一场招聘会上,他和一家时尚服饰企业招聘负责人罗小姐的交谈,令他对自己有了新的认识。“经过近半个小时的交谈,对方告诉我,我比较适合从事经营销售类工作。”小唐告诉记者,企业招聘者阅人无数,对岗位和人才,有着较敏感的识别能力,他们的意见或建议,很有参考价值,而明年,他会尝试在企业内部换岗,在销售一线磨练一下自己。



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