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全职工作经验吓跑应聘大学生 企业称考胆量

www.jyb.cn 2009年12月30日  来源:楚天都市报

  荆楚网消息 (记者 高家龙 通讯员 杨宏斌 郭敬哲)“要求两年或三年全职工作经验”,近日在湖北经济学院举行的招聘会上,一家企业划的这条“硬杠杠”吓跑不少应聘者。

  这家企业是武汉一家网络公司,其招聘海报上的大部分职位的应聘要求为“两年或三年全职工作经验”。不少大学生走过这家企业展台时,不敢上前投递简历。而该公司招聘主管却镇定自若,丝毫不在意门前的冷清。

  大学生哪来的全职工作经验?该公司招聘主管说,这是一道心理测验题,考验大学生有没有胆量和自信推销自己。公司希望招聘具有开拓精神的业务骨干,这些岗位要求应聘者有较强的自信心和耐挫力,“如果哪个学生敢突破心理障碍上来说,我虽然没有全职工作经验,但是我相信自己能够胜任你们的工作,我们会给他一个机会。”



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{ 编辑:庄元 }

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