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本科生求职低于3200元不签 创新能力占600元

www.jyb.cn 2010年01月07日  来源:楚天都市报

图为:陈诚介绍他的3700元定价是如何算出来的。

  “我读了四年大学,不能千把两千元钱把自己贱卖了。给自己定这个价,是经过综合考虑的,但可以允许有500元左右的浮动。”——陈诚对自己很自信

  不少大学生找工作面对薪水待遇问题时都“羞羞答答”,但武汉科技大学中南分校应届本科毕业生陈诚对此却毫不含糊,他给自己薪水“定价”为每月3700元,期望值可以有500元左右的浮动,低于3200元则不会签约。

  “这个薪水期望值在武汉应属于中等偏上。定月薪的标准,其实这就跟学生成绩好坏通过考试分数来衡量是一个道理。”昨日,22岁的计算机专业大四学生陈诚在接受采访时说。在他看来,“评价一个人的工作能力如何,关键就要看工资高低。”

  从去年11月份开始,陈诚开始找工作。他在网上投了“无数简历”,先后参加了两场招聘会,投了四份纸质简历,参加了5次面试。但陈诚只与其中两家公司谈过待遇,“只有对方和我谈待遇时,我才提自己的要求。”

  去年12月份,在参加武汉某软件公司面试时,陈诚把一张写有自己薪水期望的纸递给了对方。上面罗列了他在5个方面对薪水的期望,其中基本工资1750元,餐费和车贴450元,创新能力600元,领导能力300元,开发能力600元。当日,招聘方觉得陈诚的这种自我定价“很有意思”,并听了他对各项薪水要求的解释。对“创新能力”一项薪水的期待,他的解释是:“我可以答应你每天机械地重复做一件事,但你不希望招的是机器人而不是一个充满活力的人。”

  面对该公司最终开出的月薪2500元并即刻到岗的要求,陈诚予以婉拒。告别该公司之前,陈诚还特意要回了自己手写的那张“薪水期望”纸。陈诚表示,“如果毕业前还找不到,那我就自己干,去做互联网电子商务。”

  据悉,陈诚现在经营有4个网站,每月的收入大概上千元,自从大二下学期开始,他靠个人网站收入基本上解决了大学期间的生活费,“尽管父母还按时给生活费,但都没怎么花,被我存了下来。”对于自我定价3700元求职的行为,陈诚称,“我现在每个月就有1000多元的收入,如果再去找个1000多元的工作,不是没有意思么?”(记者 徐啸寒 通讯员 朱建华)



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