您的位置:首页 > 就业 > 就业时讯> 正文

中国煤炭企业神华集团巨头慧眼识"大学生村官"

www.jyb.cn 2011年09月04日  来源:中国青年报

五年选聘六千人,首批招聘1500人,吸引近两万人踊跃报名

  8月25日,史源静静地坐在神华大厦的会议室里,接受一场特殊的入职培训。此前,他曾是北京怀柔区渤海镇大学生村官,此后,他将成为中国最大的煤炭企业神华集团有限责任公司的一名新员工。

  说特殊,是因为这次培训的对象有一个共同身份:大学生村官。

  “意外得很。”史源把这次能够入职神华看做是一次“幸运”。今年5月,偶然看到神华集团招录大学生村官的消息,他便报了名。没想到,经过资格审核、笔试、面试等环节,他幸运地脱颖而出。不过,直到坐在培训现场他才知道,参与这场竞争的大学生村官同行竟有1.75万人之多。

  此次和史源一样幸运入职神华的,共有1000多名大学生村官。在神华集团此次招录考试中,全国共有来自26个省、自治区、直辖市的1458名大学生村官被录用,他们将于近期接受入职培训,并赴神华集团36家子(分)公司工作。

  2011年《中国大学生村官发展报告》调查显示,大学生村官进入企业的比例在逐步上升。以北京为例,2010年与2009年相比,大学生村官进入企业的比例由23%提高到29%。有专家分析认为,赴企业工作,将成为任职期滿大学生村官的主要出路之一。

  一次考试引来万余人报名

  作为此次选聘大学生村官工作的参与者,神华集团人力资源总经理祁玮并没有想到,集团的这次“特殊招聘”竟引来近两万人报名。“我们原来想着可能也就几千人吧。”

  据了解,今年,全国第一批选聘的大学生村官3年任职期满,有6.4万人面临期满转岗。任职3年后面临再就业,是大多数大学生村官的又一次职业选择。

  “大学生村官曾经是多么响亮的名字,如今马上三年到期,又回到三年前的起点,没有什么出路。迷茫……”一名网友在微博上这样抱怨。

  为了解决大学生村官的就业压力,中组部也曾专门下发文件,号召有责任、有能力的中央企业结合企业实际需要,积极选聘大学生村官。而在此前,中国邮政储蓄银行、中国电信等企业也曾面对大学生村官群体进行招聘。对于大学生村官而言,除了一少部分的人考取公务员或是留村继续任职以外,更多的人还是走上了企业的工作岗位。

  “我们也希望尽可能地拿出一部分职位给大学生村官。”祁玮介绍,今年是第一年招聘大学生村官,整个神华集团就拿出了将近1500个职位。

  今年5月,神华集团通过各种渠道发布了选聘消息,大学生村官们的热烈反应超出集团领导的预期。

  选聘公告发出后,共有来自全国31个省、自治区、直辖市的1.75万名村官报名,使这次招聘成为神华历史上报名人数最多的一次。经过初审、复审,仍有14509人留了下来,进入笔试环节。

  这是一场特殊的考试,是祁玮在集团那么多年招聘过程中从没有经历过的“大场面”。笔试工作在北京、石家庄等11个城市同时举行,设置考场446个,集团直接参与这项工作的有500多人,咨询公司有100多人参与,地方组织部门、公安、学校、医院等单位共有近千人协助……

  “笔试面试过程中,有的考生因为不慎骨折、拄着双拐参加考试;有的考生孩子小没人照看、带着孩子参加面试;有的考生辗转坐三四天的火车赶来面试。”这样的场景让祁玮觉得感动,也让他看到了大学生村官的整体素质。

  能为就业压力越来越大的大学生村官提供就业机会,神华集团董事长张喜武把这项工作看作是企业担当社会责任的体现。同时,他也并不掩饰集团公司的“私心”。

  “政治坚定,综合素质高,作风朴实,善于表达,思路清晰,都在村里担任过支部书记、支部副书记、村长、村长助理等职务。肯吃苦、讲奉献,近三分之一的人还获得过优秀大学生村官、优秀共产党员、优秀青年、市级五一奖章及省级五四青年奖章等荣誉称号。”张喜武看重“这支队伍”,更希望这支队伍成为集团的人才队伍,“我们需要一大批熟悉基层、吃苦耐劳的优秀人才” 。

  据了解,从今年开始,神华集团还将实施大学生村官“双六工程”,即5年选聘6000名大学生村官到神华集团工作,3年投入6000万元援助西部地区大学生村官创业。



【字体:】【打印】【发表评论】【推荐】【纠错】【关闭
{ 编辑:文慧 }

教育信息

版权声明

  凡本网注明“来源:中国教育新闻网”的所有作品,版权均属于中国教育报刊社,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。 已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国教育新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。


  凡本网注明“来源:XXXXX(非中国教育新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。


  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系电话:(010)82296588

细览版权信息