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江苏启动大学生村官“百千万干部人才培养工程”

www.jyb.cn 2011年09月15日  来源:中国教育新闻网—中国教育报

  服务期满是考研、考公务员还是重新就业?江苏启动大学生村官“百千万干部人才培养工程”,选拔培养县乡村后备干部—— 

扎根农村还需政策“定心丸” 

  江苏近期启动了大学生村官“百千万干部人才培养工程”,将从大学生村官中重点选拔培养100名担任县处级单位后备干部人才、1000名担任乡科级单位后备干部人才、1万名担任村(社区)“两委”正职后备干部人才。消息传开,大学生村官们倍感振奋。苏州大学一份对2007年江苏省首批大学生村官的调查报告显示,无论是为村民脱贫致富,还是带着何种梦想与热情选择来到基层,在3年服务期满之后,大学生村官们都有了属于自己的选择,而这样“给力”的政策无疑是他们扎根农村的“定心丸”。 

  摆正心态融入基层就会有所回报 

  赵海杰毕业于苏州大学社会学院旅游管理专业,是2007年江苏省首批大学生村官之一,如今是涟水县机场产业园管委会悦来村党总支副书记。已在村官岗位上工作了3年多的她,成功带领300多户村民创办高校农业基地,成立了悦来红果蔬种植专业合作社,开展有机草莓种植,发展观光农业,并成功注册了“涟悦”商标。出色的工作也让她获得了多项荣誉:2009年被评为涟水县工会工作先进个人,2010年被评为涟水县劳动模范、优秀大学生村官等。 

  赵海杰告诉记者,自己目前获得的小小成功并不是一帆风顺的,也曾遭遇过挫折。2010年初的那场冻雨暴雪,让筹备了两年多才建立起的草莓大棚全部倒塌,18亩即将迎来采摘季的草莓全部烂在了地里。“当时真是欲哭无泪呀!”回想起那段时间的经历,她仍感叹不已。在各级领导的关心鼓励下,赵海杰重拾信心,迅速修复了种植大棚并进行补苗,度过了最忙碌的一个春节。如今步入正规发展的农业合作社,给赵海杰继续自己的村官工作带来了更多的动力,她用“责任”和“感情”两个词概括了自己之所以坚持下来的原因:“基层实在是需要年轻人,需要心系农村发展的人才。只要摆正心态,积极融入基层,扎下根去,相信大学生村官的每一份劳动都会有回报。” 



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{ 编辑:刘继源 }

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