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“90后”就业观念转变:要钱更要闲喜欢朝九晚五

www.jyb.cn 2011年09月28日  来源:新闻晨报

准职场人期望周末不加班,最好还有固定休假 

迎合应聘者“口味”,企业招聘推广“工休平衡” 

不少准职场人喜欢“朝九晚五”的工作

  新闻晨报记者 林颖颖

  在求职中你最看重的要素是什么?对于这个问题,当年的“70后”多数会回答“薪水待遇”,此后的“80后”则会选择“发展前景”,那么即将步入职场的“90后”呢?

  在近日举行的一场大四学生(多数为“90后”)座谈会上,学生们给出了一个令在座HR (企业人力资源管理者)都惊愕的答案——假期。要钱更要闲,正在成为新一代职场人的就业观。

  一场座谈会

  “90后”就业观让HR惊愕

  “你们觉得找工作,什么样的条件更能吸引你?”近日,ACCA组织一场沪上高校大四学生的小型座谈会,主持人让在座的10名大学生讨论之后,在小白板上写下求职选择中最看重的因素。

  几分钟后,大学生亮出自己的小白板,“假期”两字赫然被写在了第一位,而且字体比其他几个条件大了一倍,显得特别醒目。“这个答案是我想破脑袋也想不出的。”主持人脱口而出。

  与此同时,一场外企HR的小型座谈会正在隔壁房间举行。“雇主认为公司的吸引力何在?”对于这个换位思考,HR给出的答案依次为:公司品牌、职业发展、学习机会、公司环境、薪资、老板……“假期”两字没有出现。

  两场座谈会的主办人、ACCA雇主联络经理芦狄表示,之所以把两场座谈会同期又分别举行,也是为了让双方无所顾忌地说出对职场的真实想法,但同一个问题出现如此不同的回应,却是之前怎么也没料到的。

  芦狄回忆说,座谈会的学生多数是“90后”,他们对于将假期放在“第一位”给出的理由是,工作辛苦,更要尽情玩。“如果在一个项目上忙了很长时间,必须要‘搭配’一段时间来休息,这样才能有饱满的精力重新投入到工作中去。”

  而当隔壁房间的HR (多为“70后”,“80后”)听闻准职场人的这一选择时,“第一反应也非常意外,这是他们无论如何也没想到的,不过转念一想,这也在情理之中”,芦狄说,HR很快就达成共识:如今的“90后”,确实是新一代,他们的就业观已加入了新的时代元素。



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{ 编辑:刘继源 }

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