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09年沪才市盘点:上半年震荡起伏下半年强势反弹

www.jyb.cn 2010年01月07日  来源:新闻晨报

  纵观2009年的上海才市就像股市一样震荡起伏,上半年,受金融危机的影响,整个才市一片惨淡,几乎各行各业都在或多或少地冻结招聘计划甚至减薪裁员,发布的招聘数量不断减少,到5月份,这一数量跌到谷底,只有1165个,有些行业如通讯、供应链等发布的招聘职位甚至出现了个位数;到了下半年,由于受政府经济刺激的影响,整个市场开始逐步恢复信心,招聘形势也出现逆转,招聘数量节节攀升,全线飘红。相当一部分企业对经济形势越来越有信心,我们也相信2010才市会更好。

  ●才市

  上半年:职场招聘遭遇熊市

  来自翰德的报告显示,受全球金融危机的影响,2009年第一季度,中国地区的招聘意向出现了大幅下滑,与2008年第一季度相比,本季度各行业计划增加员工人数的受访者比例由61%下降至34%,而预计要缩减员工人数的受访者比例则由1%上升至8%。随着全球金融危机影响的不断深化,本季度中国地区的招聘意向跌至2001年第四季度以来的最低点。

  其中,制造业公司的招聘意向降幅最大,计划增加员工人数的受访者比例由第一季度的30%下降至本季度的21%。金融危机所影响到的不仅仅是金融领域和行业,衰退正开始蔓延至整个经济领域。

  下半年:招聘出现强势反弹

  职酷网发布的数据显示,去年第三季度招聘开始回调,从8月份开始,上海地区的招聘形势开始出现戏剧性转折,从3200个职位迅速攀升至21940个职位。此后。招聘形势一路好转,全线飘红。去年9月份,上海地区发布的招聘数量继续放量增长,达到153121个,是8月招聘数量的7倍。一方面整个市场开始恢复信心。另一方面,政府为了支持汽车等重要行业领域所推行的经济刺激措施也产生了积极影响。工业、房地产行业的招聘形势开始好转,去年8月份,工业领域发布的招聘数量为1471个,而7月份,这个数字仅为163个。同时,房地产行业的招聘职位也比7月份增加了8倍,达到1684个。

  [绩优股]

  不管2009年的才市如何风云变幻,有些行业的招聘始终处在才市的前几名,成为招聘的排头兵。

  ■计算机/互联网/信息技术

  从职酷网发布的数据看,整个2009年,上海地区对计算机行业的人才需求表现强劲,虽然受经济形势的影响,上半年这个行业的招聘数量与往年同期相比也有下调,但同其它行业相比,计算机行业对人才的需求始终排在各行业的前几名。去年12月份,上海地区对这一行业的人才需求达到25909个,占到当月整体招聘数量的十分之一。

  ■专业服务/中介服务

  而人才服务领域的招聘实力也不容小觑,这一领域的招聘始终跟着才市的大盘形势起起落落,整个招聘大盘招聘人数减少的时候,专业服务也受到相应的影响,招聘数量下降;而当经济形势回暖,招聘全线飘红的时候,人才服务行业的招聘也呈现出明显的回暖迹象。但不管大盘形势如何,人才服务对招聘的贡献始终排在前几名。

  ■消费品业

  翰德的报告显示,去年下半年度尤其是第四季度消费品业的受访者表现得比前几个季度都更为乐观,计划增加员工人数的受访者比例由第三季度的23%上升至36%,计划缩减人手的受访者比例则从10%下降到了3%,不断加快的经济复苏步伐带动消费者信心再次增长,从而对该行业产生了重大影响。从去年9月份开始,消费品行业的招聘数量迅速攀升,达到近20000个,并取代计算机行业和专业服务业,成为招聘领域的龙头老大。

  [潜力股]

  在2009年的后金融危机时代,银行业和房地产业受经济形势的影响最大。随着经济形势的好转,这两个行业也开始彰显实力。

  ■银行及金融服务

  自去年第三季度起,银行及金融服务业的招聘意向和增长幅度都达到了最高,第四季度计划增加人手的受访者比例由第三季度的28%激增至54%,增长得益于政府影响深远的经济刺激措施和灵活的货币政策。调查显示,该行业对于专业的前台销售人员以及风险管理与合规管理专家的需求尤其旺盛。

  ■房地产业

  房地产行业受经济形势影响颇深,去年上半年整体呈现疲软的迹象;但随着房地产市场的“热火朝天”,房地产市场对人才的需求也开始强势反弹。(庄晓英)



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