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外表光鲜却没“营养” “汉堡人才”职场失意

www.jyb.cn 2010年01月04日  来源:楚天金报

  荆楚网消息 (记者 任宝华 通讯员 江霞)毕业于国内知名大学,拥有5年工作经验。近来萌生了跳槽之意的许先生,在之前的两个月向多家公司投递了简历,至今却没有合适的意向。

  许先生告诉记者,不止一名面试官评价他“看起来条件不错,却并没有特别之处”。近日,记者走访了多家职业咨询机构后了解,像许先生这样的“汉堡人才”,才市中并不鲜见。

  “汉堡人才”,指的是具备足够行业经验和本科以上学历,持有至少一项职业资格证书或技能证书,却在跳槽中屡战屡败,得不到理想职位和薪水的人。采访中,向阳生涯首席顾问洪向阳先生介绍,这类人犹如巨大的汉堡,外表光鲜,实际却没有多少“营养价值”。通常最易沦为“汉堡族”的职位有:技术、助理、销售、客服等岗位。一般而言,汉堡族们学无所长,综合能力不高,往往对自身的职业发展缺乏远见,经常感到茫然,被工作“推着走”,缺乏对自身发展的规划。

  对此,洪向阳先生称,汉堡族往往在竞争中缺乏实力,使得职业发展越来越“逊”,他们在平淡工作中逐渐磨灭了自己的进取心,不知道该从哪方面努力,导致想跳槽又缺乏竞争力,注定了屡屡碰壁的局面。



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{ 编辑:庄元 }

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