2008年全国普通高校毕业生将达到559万，较2007年增加64万。在全国城镇新增就业岗位没有明显增长的情况下，如何进一步开创毕业生就业工作的新局面？在日前举行的2008年普通高校毕业生就业工作视频会上，部分省市、高校积极促进毕业生就业工作的做法值得借鉴。

创新思路，就业工作充满生机与活力

　　大学生就业，不仅关系到每一位毕业生的成长成才，更关系到千万个家庭的期盼和希望。积极做好高校毕业生就业工作，是国家经济社会发展的迫切需要，是建设人力资源强国和建设创新型国家的迫切需要，是维护人民群众切身利益的具体体现。在党中央、国务院的高度重视和直接推动下，各部门、地方和高校不断推出促进毕业生就业工作的新举措。

对就业前景充满信心。CFP供图

　　加强调控，做好就业公共服务

　　做好对毕业生的各项就业服务尤其是信息服务，是毕业生顺利求职、充分就业的重要保障。广东省高度重视信息化工作，从2005年起连续三年每年由财政拨款300万元，用于大学生就业网站建设，增加服务模块，加大带宽流量，完善网站功能，方便毕业生和用人单位访问。

　　该省教育厅推动高校对已开通的就业信息网进行升级，不少高校开通了网络学堂和手机短信平台，建成了集就业管理、指导、服务为一体的网络信息平台系统。

　　调查显示，多年来广东省70%以上的应届毕业生是通过以高校为基础的招聘活动实现初次就业的，在该省已形成分科类供需见面会、行业专场招聘会、区域性市场活动、高校内部小型招聘会四种形式相结合的高校毕业生就业市场模式。为切实减轻毕业生求职成本，该省政府每年安排专项资金800万元，用于支持举办系列毕业生供需见面会，该省教育厅充分发挥了专项资金的作用，把招聘活动门票免费发放到毕业生手中，从而真正让毕业生享受到公益性的免费就业服务。

　　近几年，广东省在大力完善毕业生就业的市场机制的同时，也积极争取各有关部门的配合和各地级党委政府的重视支持。在分类指导的基础上，他们组织和实施符合当地实际的地方项目，整体推进引导毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶计划”、“西部志愿者服务计划”、“山区志愿者服务计划”等，并积极争取省财政专项资金1200万元用于这些毕业生的生活、保险和交通费等方面的补助。从2008年起，该省将对大学生到农村中小学任教采取“上岗退费”政策，按照工作年限退还其在大学期间的学费和住宿费。