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武大不应成为替罪羊

www.jyb.cn 2011年01月21日   来源:西安日报

  近日,网帖曝武汉大学知名教授张在元病危遭校方解聘。校方派员到他病床前宣布:终止其与武汉大学的聘用合同,停止提供医疗费和住房。对此,武大宣传部回应称,按照聘用合同约定,张在元的医疗费用应由个人支付,建议其通过法律途径解决有关劳动争议问题。(相关报道见13版)

  正如演艺公司有了明星才能撑起台面,对于大学而言,能否延揽到知名教授,同样事关大学的声誉和地位。如此看来,大学对于知名教授,的确应该求才若渴。不过,“人走茶凉”的事情在大学校园里也并不例外。君不见,武汉大学的张在元教授,竟然在病危的床榻上收到了武汉大学的一纸解聘书,甚至连张教授的医疗费和住房,武大方面也停止提供。病危收到解聘书,张教授的处境的确有些 “屋漏偏逢连阴雨”的凄凉,武汉大学的做法更是难免遭遇“落井下石”的质疑。

  不过,假如就此给武汉大学扣上个“卸磨杀驴”的帽子,对于武大而言,恐怕也很冤枉。张教授从2006年就开始患病,武汉大学已经为其支付了4年的医药费与住房,至于武大的解聘书也并非中途违约,而是聘用合同到期后的自然终止。从这个角度来看,武汉大学已经算是仁至义尽。

  张教授的境遇当然需要同情。然而,假如因此便把不满和愤怒统统宣泄到武大身上,也并不公平。事实上,大学不是养老院,更不是医院和疗养院,假如让大学去包办所有教授的生老病死,大学恐怕也要不堪重负,甚至无暇顾及对于大学来说更关键的事务。按理来说,社会的问题当然应该有社会的保障,并通过社会来解决才是,从这个角度来看,病危张教授所遭遇的凄凉,其实更应反思社会保障之缺。

  基于上述视点,张在元病危遭校方解聘,不过是社会保障问题的一个缩影,张教授的遭遇甚至还不是木桶上最短的那块板。对此,我们更应反思社会的保障体系。(吴江)



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{编辑:周玲玲}

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