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公开“国考”试题利大于弊

www.jyb.cn 2009年12月14日   来源:北京日报

  国家公务员考试的试题、答案,甚至每道试题的分值都不公开,近日受到了考生、网民的“炮轰”。面对各种质疑之声,人保部国家公务员局有关负责人表示,“三不公布”是为了防止被培训机构利用,因为“有财力和时间进行培训的考生毕竟是少数”,他们参加培训会造成“对大多数考生的不公平”。

  这位负责人的话不无道理。如果培训机构获得了试题和答案,对参训者进行有针对性的“点拨”,很可能会造成受过专门培训、掌握应试技巧者更容易胜出的现象,可能有违公务员招录的初衷。而现在国考的组织者想要实现的,恰恰是最大限度地保证考试公平,通过考试选拔到最合适的人才。

  要维护公务员考试的公平没有错,但以“三不公布”来实现这一目标,却是个南辕北辙的做法,效果可能会适得其反。公开了试题和答案,确实会被一些人利用,但我们同时也要看到,在实行“三不公布”政策的情况下,有办法的培训机构和有条件的考生,想获得“国考”试题,并不是什么太大的难事。这对于无法见到“国考”试题的考生,反而是更大的不公平。读过《儒林外史》的人都知道,那个年代就有人专门编选“历科墨卷”,卖给有需要的考生作参考,也并没有影响科举考试的正常进行。我们今天的公务员考试,与过去的科举考试并不等同,但公开试题和参考答案的负面效果,怕未必会有一些人想象的那么大。

  还有就是,有关部门组织开展公务员考试,跟社会上的企业为自己招聘员工,性质是完全不一样的。“国考”是为国家选拔公职人员,考试本身就属于公共领域,从考试的决策到执行都具有公共属性,相关部门的工作从某种意义上看应该是一种公共服务,更何况招录的人最终要到公共岗位上为人民服务。既然是公共事务,就没理由不实行信息公开,让社会了解运作全过程,从而切实保障考生的知情权和监督权。现在由于实行“三不公布”,很多考生担心判卷不够严肃,怀疑会存在“暗箱操作”等行为,反而让国考的公信力受到严重挑战。

  当然,无论什么样的考试,都很难做到让所有人满意。仅仅改变“三不公布”的做法,并不会必然实现公平。但很显然,无论从法理还是民情、现实角度来看,不向社会公开国考试题和答案,弊大于利。如果负责招考的部门还能注意到,现在公务员退出机制正在逐步完善,考上公务员也不意味着就端上铁饭碗,就更应该消除对公开试题的后顾之忧了。(李清)



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{编辑:周玲玲}

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