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证书与学历都不是开启职场大门的钥匙

www.jyb.cn 2015年05月12日   来源:中国教育新闻网-蒲公英评论网

  一名大学毕业生考取65个证书,却难以获得理想工作的新闻之所以能够在短时间内吸引住众人眼球,主要有以下几个原因:其一,触碰到人们的教育痛感,放大了他们对教育的忧虑;其二,大学生证书的含金量及其实际功用到底有多大,有待深思;其三,新闻报道末尾学长那句“学历比证书重要”,在道出存在“学历歧视”现象同时,更是让人们看到了大学生的诸多无奈。 

  但通读整个报道后不难发现,真实的境况其实远没有我们想象中的那么糟。一方面,65个证书不过是一个噱头。除去少有的几个资格证书外,其余的基本上都是荣誉证书。换言之,这些荣誉证书其实只能证明该生大学期间的学习或表现优秀,但和其自身能力并不构成因果关联。另一方面,新闻中只是强调孙梦涛没能找到一份“称心”的工作,但这份“称心”的工作究竟是什么样的,报道中却不曾提及。是否存在着这种情况——他期望的工作和这些证书所能证明的没有多大关系?我们无从知晓。从这个层面看,用众多的证书去渲染找工作的无力,这本身就是一种不负责的表现。 

  而学长那句“学历比证书重要”的言论看起来和当下的招聘生态无比吻合,但实际上它仍是一个不折不扣的伪命题。且不说将学历和证书拿来比较本身就很可笑,单就招聘方的需求来看,很多时候他们需要的既不是一个拥有较高学历的求职者,也不会仅将目标锁定在一个拥有大量证书的人身上。相反,他们看重的,是学历和证书共同指向的个人能力。如果一个人学历再高,但其实际能力却不和这样的学历成正比,想必用人单位也不会要。

  笔者是一名大学辅导员,接触过不同类型的学生,以我的工作经验看,像孙梦涛这样在学业上拿过众多荣誉证书,而其社会经历和志愿服务又十分丰富的学生,找一份“像样”的工作应该不存在什么问题,但现实却并未如愿。问题出在哪?真的是新闻最后指出的学历问题吗?我看未必。我们真正需要思考的是,这繁多证书的背后,到底有多少能够证明他专业上所取得的成就,又有多少能够证明他学识外的综合能力?而诸如资格证一类的证书,又是否和自身的工作定位有着必然关联?如果这样的问题得不到有效解答,那么,再多的证书或许也难以撬开求职的大门。(张剑 作者系蒲公英评论独立评论员)



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{编辑:周玲玲}

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