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再多的学历和证书都比不上“知道自己能干什么”

www.jyb.cn 2015年05月12日   来源:中国教育新闻网-蒲公英评论网

  大学生考取65个证书,却难以找到满意工作的新闻引发热议。

  其实,学历文凭和证书都不能或缺,但双学历,高学历并不是必须的,职高学历有时候也能满足需要,关键在于不同岗位对学历的要求不同。许多职业资格证书的确必不可少,需要有专门机构认证,比如,法律职业资格证、医师资格证,等等,这是必须的。但不能忽略另一个问题,现实中执业证书的考取有些泛滥烂,不少机构大有借考证书、考级捞钱的嫌疑。除了职业学校的学生外,绝大多数大学生的职业培训,都是等到了具体的工作单位才真正开始的。因为,这种培训更能体现单位的技术水平要求和文化特质,比考证书可靠得多。

  职业素质的培养开始于兴趣,储备的知识是其发展的燃料,遇上一个对口的单位,如鱼得水。眼下的教育,学生所学的许多“知识”是无用的,又有许多并不是自己喜欢的,如果不能凭借所学发展自己,学生找工作肯定存在困难。为了提高学生就业能力,学校开展了不少社会实践、创业尝试、职业规划等活动,但这些活动发挥实效的前提仍然是,知道自己究竟想要啥,知道自己究竟喜欢做什么。否则,读再多的书,考再多的证,都不一定能派上用处。

  就业的烦恼固然与就业的岗位有关,僧多粥少,竞争激烈在所难免,但这不是绝对的。几年来,我一直观看天津电视台的《非你莫属》,有比较切深的体会,有时候学历、证书并没有起作用,而是应聘者个人的能力打动了老板。说得具体一点,当老板们看到应聘者执着于某一个领域,并有真知灼见、锲而不舍的精神时,学历与证书也就不那么重要了。

  许多学生证书一大堆,学历很高,却仍然不清楚自己喜欢什么,想在什么领域得到发展。这种不懂自我的人,即便是博士,即便有100个执业证书,估计HR也一定不会录用。因为HR都知道,真正的人才不会朝三暮四,而是懂得追寻自我的兴趣,懂得脚踏实地干实事,不会盲目追寻证书和文凭。

  人生有许多转折,这种转折也和兴趣、机遇相联系。许多人不一定在一个职业走到头,一旦遇到更喜欢的,转行换工作也是顺理成章的。所以,对于大学生来说,一定要知道自己喜欢什么,想要什么,能够得到什么。有了这样的准备才会有选择,才会遇到机会。(刘古平 作者系蒲公英评论独立评论员)



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{编辑:周玲玲}

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