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把丑事推给下属,还指望人家担当?

www.jyb.cn 2016年09月05日   来源:中国教育新闻网-蒲公英评论网

  最近,在全体教职工会议上,学校领导传达上级领导开会的精神,教育职工在工作中要有担当意识和责任感。不料,把上级领导讲的一个段子也传达了下来。

  说是某大公司的老总会见一个重要客户,中层管理人员一路相随陪伴,乘箱式电梯时,老总肚内不适放了一个屁,老总觉得很尴尬,怕客户挑剔失去这单生意,便看向他的女秘书,不曾想女秘书没有领会老总的意思,反而说了一句:“看我干什么啊,又不是我放的。”结果,第二天女秘书便不用再来上班了。领导就告诫我们:作为一名员工,如果连“一个屁的责任”都不能勇于担当,后果你是可想而知的……

  听后我心里很别扭——要教育大家勇于担当、有担当意识,难道就没有更好的例子了吗?古今中外有那么多可以作为“担当”教材的事例和人物,为什么偏偏拿这样不雅的段子来说事?还有,身为领导都不能勇于担当“一个屁的责任”,有什么理由和资格要求员工去担当?领导的脸面值钱而下属的尊严不值钱?

  告诫下属要勇于担责,领导更应该以身作则。不能光喊号子让大家去担当,不能像故事中那样,把丑事都推给下属,更不能因为下属没意会领导之意而“炒”了下属。尤其是教育这个行业,玩不得虚的,鼓励担当还得靠领导的榜样力量、人格魅力。只有高品位的领导才能带出优秀的团队,才能带领职工把教育事业不断推向前进。

  (作者齐保选,蒲公英评论独立评论员,文章首次入选“锐评”栏目。此为蒲公英评论网站首发作品,转载请务必标注来源,违者必究。)



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{编辑:于珍}

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