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“大二就安排实习”,是顶岗实习的经念歪了

www.jyb.cn 2016年09月19日   来源:中国教育新闻网-蒲公英评论网

  西安城市建设职业学院部分大二学生,交了上万元的学费住宿费等费用,才开学不到一个月,一点专业课都没上,就突然接到学校通知去工厂实习。学生质疑,这是让自己当廉价劳动力。校方表示,让大二学生去外地不同的单位,不是实习,而是一种认知实践,是一项新的教学体制改革。(9月18日华商报)

  看完这则新闻,笔者不仅有两点疑问:其一,既然是一项新的教学体制改革,事先学校应该经过慎重考虑、动员部署和宣传发动的,为何学生事前不知道?其二,今年,教育部、财政部等五部门印发《职业学校学生实习管理规定》,在实习管理方面明确要求,“接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生”,为何新闻事件中,学生的一个月仅能拿到480元?如果不是实习,这480元又是怎么回事?

  职校积极与企业对接,安排学生到相关企业顶岗实习,坚持教育与生产劳动相结合,培养学生职业道德和职业技能,促进学生全面发展和就业,这是发展职业教育的重要内容。一些学校却把顶岗实习的经念歪了,把学生当成廉价劳动力,学校只进行短暂的职业培训,就组织学生去工厂实习,把职业教育变成获取企业好处的“中介机构”。这些行为,不仅侵害了职校学生的合法权益,辜负了学生家长的信任,还抹黑了职业教育,影响了职业教育的健康有序发展。

  不可否认,国家为发展职业教育在政策、财政等方面给予了充分支持,但职业教育吸引力不强的局面仍未得到有效改观。这既需要国家出台政策,改革职业教育制度和管理中存在的问题,又需要对学生家长观念加以引导,改变“上职业学校就低人一等”的认识,还需要职业学校提升办学水平,切实提高学生职业技能和就业品质。

  就当下不断见诸媒体的“职校学生充当廉价劳动力”的新闻事件来讲,最迫切、最需要进行的一项任务就是加强监管,清理那些名为职业教育实为“职业中介”的学校,维护职业教育的健康与纯净。如果职校生长期充当廉价劳动力的情况得不到有效改变,职业教育在公众心目中的地位将“雪上加霜”,其发展前景也更令人担忧。

  (作者李磊,蒲公英评论特约评论员,文章第69次入选“锐评”栏目。此为蒲公英评论网站首发作品,转载请务必标注来源,违者必究。)



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{编辑:于珍}

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