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李卫红:改进高校思政教育关键是辅导员建设

李卫红在讲话中指出,进一步加强和改进大学生思想政治教育,关键是要切实加强辅导员队伍建设,要按照全国高校辅导员队伍建设工作会议精神,通过建立高起点、重质量的选配机制,高标准、重素质的培养机制,高要求、重实效的管理机制和高水平……[点击详细]

 
 
 
 
 
首批高校辅导员培训和研修基地建设工作解读
 
教育部确定了首批21个全国高校辅导员培训和研修基地,基地建设工作全面启动。教育部思想政治工作司司长杨振斌说,辅导员基地除承担培训任务外,还要承担专题研究的任务,要在教学实践和科研的基础上,为教育部和省级教育部门制订相关政策提供决策咨询,确保政策的合理到位,努力成为加强辅导员队伍建设及大学生思想政治教育的智库。
设立基地有利科学规范地提升辅导员工作水平。
  
按照教育部《2006—2010年普通高等学校辅导员培训计划》安排,5年内,分批选拔5000名优秀辅导员攻读思想政治教育专业硕士学位,分批选拔500名优秀辅导员定向攻读思想政治教育专业博士学位。2006年,34所具有思想政治教育博士点的高校已经招收了首批1000余名辅导员攻读硕士学位。
基地建设实行动态监护,不合格要被淘汰。
   教育部要求各省制定科学合理的培训计划,及时下达给基地。各辅导员基地要根据教育部和省级教育部门的培训计划及下达的培训任务,编制本基地的年度培训计划,并定期向思政司提交年度培训计划和年度培训工作总结及自查报告。杨振斌说,基地建设是一个动态的过程。在此过程中,我们将加强管理,严格把关,不合格的将按照有关管理办法予以淘汰。
20多所高校为基地建设提供强有力的学科支撑。  “高校作为建设辅导员培训和研修基地的主体,是保障基地建设发展的重要环节,必须进一步加强培训基地建设的总体规划,不断完善基地的制度设计,为培训基地的科学化、可持续发展提供制度保障。”南京师范大学党委副书记陈章龙如是说。
   作为辅导员培训和研修基地的依托学校,20多所高校结合学校工作特色和学科优势,都制定了基地建设方案,针对辅导员多层次培养培训的实际需要,科学合理设置每一类培训的相关课程,形成科学的培训模块,同时,加强辅导员培训的学科体系建设,为基地建设提供强有力的学科支撑。[点击详细]
 
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上海建立高校辅导员考核指标体系

从今年起,上海将依据辅导员岗位特定的要求和任务,对辅导员进行全方位的考核,在激励优秀辅导员的同时,建立有效退出机制,对工作不称职的坚决予以淘汰。上海市日前正式颁发了《高校辅导员考核工作的实施意见》,通过建立辅导员考核指标体系,推动辅导员评价考核的制度化、规范化和科学化发展。记者从指标体系中看到,一级指标主要包括职业素质、思想政治教育……[点击详细]

 
   
高校优秀辅导员:用爱心与智慧照亮学生前程

年轻辅导员与学生年龄相近,很容易消除彼此间的距离感。但由于年轻,他们不容易让学生产生信任感,也不具有教授般让人折服的专业知识水平,这样,年轻的辅导员面对学生的具体问题时,可能难以给予有效引导。所以,年轻辅导员需不断“修炼”。据我了解,上海不少高校采取了一些措施来应对“年轻”带来的矛盾。比如,东华大学在组成各院系辅导员团队时,注重老中青结合、性别比例平衡……[点击详细]

 
   
 

作为大学生思想政治教育工作的主力军,辅导员队伍承担着培养人、教育人的重要职责,是高校贯彻党的教育方针、确保社会主义办学方向的重要力量。同时,辅导员又是高校教学科研骨干和党政管理干部的后备力量。因此,明确辅导员队伍的专业化发展方向,有助于推进高校学生思想政治工作……[点击详细]

 
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