从2013年起,山东寿光职教中心与联想集团共同成立了校企合作理事会,实施合作办学,建设了“厂中校”和“校中厂”的实验实训基地,为现代学徒制试点奠定了良好的基础。
加入现代学徒制试点后,寿光职教中心学徒制班实行轮调式的学习方式,在学校和企业分别接受教学和实践。企业为学徒提供前台接待、后期维修、送修服务等实习岗位。在企业学习时,每4至5名学徒安排一位企业师傅进行指导,学校派老师进行辅助管理;在学校时,企业派骨干人员进行技术指导。学徒在高二学年,每个月轮岗一次,理论与实践相互促进,从而有效提升理论水平与实践动手能力。本报记者 张学军 摄
《中国教育报》2017年09月19日第9版
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