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职校招生“红火”背后有隐忧

www.jyb.cn 2006年09月27日   来源:中国教育新闻网-中国教育报

  据报载,广州市有关部门日前向全市17所职业技术学校发出通知,强令控制招生人数。职业学校遭遇“限招令”,给人的感觉是职业教育发展形势大好。

  然而,在职业学校招生火爆的同时,我们也应当看到,不少职业学校面临前所未有的压力。面对不断拥进学校的学生,学校在高兴之余也开始发愁。“对不起,我们实在没地方住了”、“实在不好意思,教室没有座位了”,这是笔者听到学校婉拒学生时常常挂在嘴边的两句话。“要是有住的地方,我们还能招好几百学生呢。”一些职业学校校长这样对笔者说。为了给学生腾宿舍,一些职业学校的办公室搬了数次家。学生多了,学校的校舍、师资和经费却出现了短缺。

  多年来,职业教育(特别是中等职业教育)在一些地方没有得到足够重视,没有新建过校舍,教师编制也停留在过去。经费更不用说,除了“人头费”,几乎没有什么钱投给职业教育,有的学校一年才招几十个学生。现在,市场对技能人才的强烈需求和国家大力发展职业教育的一系列政策,使职业学校招生“火”了起来,但“红火”的背后隐藏的危机却不可轻视。

  “火”起来的就业和招生,让不少还没有做好准备的职业学校措手不及。一方面,学生大量增加,学校办学规模和能力却还停留在过去,这给学校的管理带来很大困难。另一方面,师资(特别是“双师型”教师)的严重短缺,使学生实践技能的培养受到不同程度的影响,教育教学质量难以保证。还有一些学校由于经费短缺,实验设备陈旧老化,严重脱离眼下企业的发展需要……毋庸置疑,在这种软硬件都难以跟上和保证的情况下,过度招生,势必难以保证培养质量。

  我们应该清醒地认识到,职业学校学生的不断增加,是我国社会经济大发展出现的对技能人才的大需求造成的,并不是因为我们培养的这些学生有多高的技能,具有多强的竞争能力。如果不能认清这一点,在发展过程中,我们就会走弯路,而且有可能要吃大亏。

  试想,当职业技能人才需求旺盛期渐渐过去,用人单位不再“饥不择食”,职业学校毕业生的就业还能有现在这样好的形势吗?那时,我们的毕业生靠什么来参与竞争呢?对职业学校来说,如果只关注招了多少学生,而在培养质量上打折扣,那就会在用人单位和社会上失去地位和信任,最后可能就被淘汰。越是在招生“火爆”、就业形势大好的情况下,职业学校越是应该抓好培养质量,用高素质的技能人才占领市场。 

  《中国教育报》2006年9月27日第2版



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{编辑:庄元}

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