辽宁鼓励有条件的学校设置专职就业工作人员

中国教育报-中国教育新闻网沈阳4月22日讯（记者 刘玉）今天，辽宁省政府召开2022届高校毕业生就业工作电视电话会议，要求各地各部门各高校进一步增强工作责任感、紧迫感，及时研判、聚焦重点、提前介入、主动服务，高质量做好毕业生就业工作。为配齐配强就业工作力量，辽宁鼓励有条件的学校专设就业辅导员。 

会议对全省高校毕业生就业重点任务进行安排部署。要求各地继续组织实施好“特岗计划”“选调生”“三支一扶”等基层就业项目，落实基层就业优惠政策。各有关部门要主动对接国家和省内重点需求，引导毕业生到重点地区、重大工程、重要项目和领域就业。要强化军地协同，广泛宣传动员，稳定应届毕业生参军征集数量和比例。各高校要继续落实科研助理岗位吸纳毕业生政策，积极扩大第二学士学位、研究生等招生规模。要抓住传统制造业和服务业加快转型的契机，支持毕业生到战略性新兴产业和现代服务业等领域创新创业、多种形式灵活就业。 

在严格落实疫情防控措施前提下，各地要搭建好“面对面”的对接平台，全面开展分层次、分类别、分行业的小型现场双选活动。省级相关部门要高质量办好各种线上专场招聘会，切实提高线上招聘实效。 

会议要求各高校将毕业生就业流程、就业手续办理、注意事项等第一时间告知毕业生。通过“互联网+就业”、数据开放共享等技术手段，实现岗位信息、政策信息与毕业生的个性需求“无缝对接”，做到精准到人、精准到岗。健全完善“一人一策”帮扶机制，落实好求职创业补贴政策。根据创业的不同阶段和不同需求，对创业大学生提供精准指导。 

会议强调，各高校要全面落实“一把手”工程，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求。配齐建强就业工作队伍，鼓励有条件的学校设置专职就业工作人员。 

今年，辽宁省普通高校毕业生首次超过40万人，加之疫情等多种因素叠加影响，就业形势严峻。据悉，辽宁省级财政专项资金今年将继续对就业工作成绩突出的高校给予“真金白银”式的奖励。省教育厅等相关部门继续实施就业奖励计划，对就业先进单位和先进个人进行表彰。同时，对工作落实不力、就业质量不高的学校进行全省通报。