大庆创新举措增量提质校医队伍

本报讯（记者 曹曦）为满足常态化疫情防控和校园公共卫生管理实际需要，黑龙江省大庆市采取柔性管理方式调配补充市属学校校医，一次性为30所市属学校补充了64名校医，创新举措为师生健康安全保驾护航。

柔性调配校医，即在医护人员不改变身份、人事和社保关系的前提下，与学校签订工作协议，服务学校，接受学校的日常管理。

据了解，本次柔性调配可使校医配备比例提高53个百分点，校医平均年龄由49岁降低到39岁，有效缓解了校医数量不足、年龄偏大、专业力量薄弱等问题。新补充的校医均来自三甲医院，具备医师和护师资格，其中2人参加过支援武汉的抗疫医疗队，实战经验丰富，业务水平高，有效增强了校园突发公共卫生事件的应急处置能力。

大庆市委、市政府高度重视校医补充工作，成立专班，多次组织教育、卫健、人社等部门召开联席会议，最终确定了“政府引导、柔性调配、契约管理、共同承担”的校医柔性调配补充办法。为帮助调配校医熟悉岗位职责和校园工作的特殊性，大庆市教育局还组织了系统的岗前培训。

《中国教育报》2021年05月24日第2版