山东青年政治学院： “一把手”工程全力打好就业攻坚战

中国教育报—中国教育新闻网讯(记者 魏海政 通讯员 蒋涛涛 石瑞宝)“这下我们也终于放心了，祝贺你开启人生新征程！”近日，听力残疾一级的山东青年政治学院财务管理专业毕业生张迪生，成功入职全国餐饮百强企业山东蓝海酒店集团，即将从事财务审计工作，给辅导员打来报喜电话，辅导员赵丽娟听到后如释重负，连日来心里的一块石头终于落了地。

张迪生由于听力残疾一级，日常与人交流要靠电子耳蜗。受疫情影响，再加上听力障碍，迟迟未找到合适的工作。“这个学生成绩优秀，实践动手能力和岗位适应能力都比较强，是个好苗子。”张迪生所在二级学院院长白洁也特别关注他的就业情况，亲自向校企合作企业举荐，经过多方努力，终于得偿所愿。

受毕业生规模增加、新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，今年毕业生就业面临的形势更加严峻。山东青年政治学院作为地方新建本科高校，2018年明确了面向现代服务业、推进应用型转型发展的办学方向，聚焦现代服务业精耕细作、特色发展，已经由缺少行业依托的新建普通本科高校，转变成特色鲜明、毕业生广受企业行业欢迎的应用型本科高校，毕业生初次就业率均连续5年达到96%以上，就业质量不断提升。

“今年的就业工作是一场硬仗，我们要抗牢政治责任，以更强的紧迫感和危机感，抢前抓早，提前谋划，压实责任，化危为机，多措并举‘稳就业’，打好就业攻坚战。”疫情伊始，山东青年政治学院党委书记鹿林就提出明确要求。截止目前，该校初次就业率76.96%，疫情之下的就业“突围”成效明显。

根据上级相关要求，山东青年政治学院将“稳就业”作为优先确保的“一把手”工程和头等大事，把任务细化分解到人、明确到具体时间节点。在学校就业工作推进会上，4个低于平均就业率的学院被校长逐个过堂、一一点名。

与此同时，就业工作作为该校“一把手”工程，全校上下千方百计拓宽就业渠道，党委书记、校长亲自抓、带头跑，与华为、浪潮、水发集团等开展战略合作。学校与济南文旅发展集团等共同发起创办了山东省首家本科层次的混合所有制的康养产业学院，建设智慧康养产教融合基地，大力推动产教融合。“应用型本科高校要一切围绕产业转，坚守‘服务地方、服务产业’的初心，破解人才培养供给侧和产业发展需求侧的矛盾，推动高质量就业。”该校党委副书记、校长张书明说。

“疫情对我们来说无疑是‘雪上加霜’，幸好有‘云课堂’的指引，才帮我消除了心理焦虑，能够正确看待就业形势，积极投入求职行动。”前不久刚拿到中国建设银行工作职位的毕业生郭振毅说。

新冠肺炎疫情发生后，该校专门制定了《职业发展与就业指导居家学习方案》，以就业为导向、就业教育为引领，实现毕业生职业发展与就业指导居家学习全覆盖。成立就业咨询与指导团队，通过咨询热线、网上交流等途径，及时为毕业生答疑解惑，有效保障毕业生就业择业需求。

该校学生工作部部长石瑞宝介绍，在就业指导咨询实践中，毕业生的问题既有就业形势、简历制作、网络面试、心理疏导需求等，还包括研究生复试、公务员招考招录、专升本考试等多方面需求。学校组织调动了辅导员、班主任、学业导师、心理咨询教师、校友以及用人单位人力资源专家等多方资源，开展全方位的在线指导。

疫情期间，该校主动加强与地方人社部门和机关企事业单位的联系，多渠道收集用人需求信息，累计发布信息641条，提供工作岗位12000多个。同时，举行多场综合类校级网络招聘会，吸引495家用人单位参会，提供就业岗位19936个。分学院举办网络招聘会6场，吸引849家用人单位参会，提供就业岗位9863个。邀请知名企业连续举办10期就业指导讲座和宣讲会，提供了600余个工作岗位和丰富的线上资源。

6月15日，该校又在做好疫情防控的前提下，以学院、专业为单位及时启动了线下招聘会，筛选39家企事业单位举行了疫情发生以来的首场针对性强、结合度高的线下专场招聘活动，现场提供工作岗位920个。

此外，该校还专门建立工作台账，实行周报制度，实时掌握3716名毕业生就业情况，并设立50万元就业帮扶专项基金，制定就业困难学生经济帮扶方案，重点关注慢就业、缓就业群体，从简历设计、面试技巧、心理疏导等方面逐一逐项帮扶，切实把党和政府的关心关爱落到实处。

目前，该校未摘帽贫困县毕业生已全部就业，湖北籍毕业生由所在学院院长挂牌帮扶，建档立卡毕业生中，92.3%已经就业。