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河南实施五项计划提升高校科技创新能力

发布时间:2021-11-26 作者:李见新 来源:中国教育新闻网

中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 李见新)近日,河南省政府办公厅印发《关于提升高校科技创新能力的实施意见》,通过实施提质增能计划、战略支撑计划、产业对接计划、团队引育计划、协同发展计划等五项计划,助推高校参与重大科技创新项目建设的能力快速提升,标志性成果不断涌现,服务国家创新高地建设和经济社会发展的贡献度加速提高。

河南将分类指导各高校、学科(群)主动融入全省高质量发展大局。创新高校体制机制,吸引行业创新龙头企业和高端研究院所共同组建电子科技大学、航空航天大学等新型研究型工科大学;优化学科学院布局,实施特色骨干大学、骨干学科建设计划,新增10个左右特色骨干学科(群),构建“特色学科+优势学院+产业学院(研究院)”的学科学院布局体系。优化专业布局,高标准建成省级及以上一流本科专业点1000个左右;建立专业目录年度发布制度,撤销、停招“肿繁虚杂旧僵”专业点300个左右。

河南提出,围绕量子信息、种业创新等优势领域,支持高校参与承担国家实验室建设任务,支持高校省部共建国家重点实验室提质升级,支持高校牵头或参与建设省实验室,加大100个左右省部级重点实验室建设力度,支持建设8个左右省文科实验室。按照计划,河南将聚焦集成电路、量子通信等未来技术和产业,定向支持建设3-5个未来技术学院,争创1-2所国家未来技术学院;遴选建设50所省级重点现代产业学院,争创3-5所国家现代产业学院、2-3所国家特色化示范性软件学院;强化激励引导,将学科学院、专业结构优化调整与招生计划、经费投入、教师队伍等政策联动,做实做强产业学院,打造20个产业技术研究院、100个公共技术创新服务平台、200个创业就业人才培养基地。

河南实施“高精尖缺”高层次人才引进工程,设立首席科学家岗位,每年引进3-5名全球有影响力的高层次人才,带动培养一批国内一流的科技领军人才。实施高校科技创新团队和人才支持计划,培育5个左右国家级科技创新团队、20名左右国家级领军人才。实施省特聘教授岗位计划,每年引进培育60名国内外高层次创新人才,培育5名左右国家级哲学社会科学领军人才。实施豫英卓越研究生培养工程,每年选拔50名优秀博士生、500名优秀硕士生。实施高水平创新人才境外培养工程,每年资助选派200名高校领军人才、青年学科带头人赴国内外高水平大学和科研机构研修。

为强化机制改革,河南将探索实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度,实施签订“军令状”考核等管理方式;进一步向用人主体放权,项目经费使用实行“包干制”。深化科研和人事制度改革,建立突出质量贡献的学术评价制度,完善以成果为导向的科研和人才评价体系,将技术创新、科技成果转化、咨政服务等因素作为科研人才评价的重要内容。同时,强化政策协同,实行有利于人才创新的经费审计方式,对科研项目实行审计及主管部门检查结果互认,一个项目周期“最多查一次”,有效破解制约高校科技创新发展的瓶颈问题。

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