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​​“重大挑战学者计划”首届颁奖仪式成功举行

发布时间:2022-06-29 作者:阮萱 来源:中国教育新闻网

摘 要:近日, “北大·德稻重大挑战学者计划”首届颁奖典礼在北京大学举行。德稻集团董事局主席李卓智出席颁奖典礼,并向获奖学生颁发证书。2018年,德稻集团协手北京大学工学院,在北京大学发起了应对21世纪14项影响人类未来的“重大工程挑战计划”

近日,“北大·德稻重大挑战学者计划”首届颁奖典礼在北京大学举行。德稻集团董事局主席李卓智出席颁奖典礼,并向获奖学生颁发证书。

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德稻集团董事局主席李卓智(右一)、北京大学工学院副院长陈正(左一)为获奖学生颁奖

据了解,“重大挑战学者计划”(The Grand Challenges Scholars Program,以下简称GCSP)是由美国工程院发起、GCSP联盟组织,应对全球重大挑战的未来人才培养计划。2018年,德稻集团协手北京大学工学院,在北京大学发起了应对21世纪14项影响人类未来的“重大工程挑战计划”,截至2022年,共有5名学生在项目中脱颖而出,研究内容涉及生物、医学、能源、人类健康等多个领域。

据介绍,北京大学是中国率先设立“重大挑战学者计划”的高校,德稻集团为该项目首席协作方。在可持续发展、安全、健康和快乐生活四个方向,双方携手培养具有全球化观念、具有竞争力的高端工程人才。

典礼上,北京大学工学院院长段慧玲鼓励学生们到祖国最需要的地方,希望他们在未来人生道路上,设立长远和有挑战性的目标,不断提高自己的应变性和适应性。

李卓智表示,深化校企合作,是培养创新型人才的重要举措,德稻集团和北大工学院将把GCSP这个项目坚定地开展下去,引入全球资源,探索更多激发学生创造力的方法。他鼓励学生进一步丰富知识体系,共同接受挑战,共创美好未来。

颁奖典礼后,德稻集团代表与GCSP获奖学者及工学院优秀毕业生进行座谈。

李卓智表示,应对未来重大挑战需要的人才应具备以下几点素质。首先,除自身专业水平外,要对美有新的认知,主动探索科学、艺术与人文之美。其次,应建立自身的“多维数据库”,能够在综合分析中有更多的灵感和路径,在千万种解决方案中找出适合于不同阶段的最佳。第三,需要拥有与人合作的能力,在团队合作中建立信任与同理心。

段慧玲表示,此次活动的举办非常有意义,代表们为学生释疑解惑,指点迷津,宝贵的经验及建议将指引学生更好地成长。

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段慧玲、李卓智与工学院部分2022届优秀本科生、首批北大德稻“全球重大挑战”获奖学者进行专场座谈

据悉,德稻集团与北京大学工学院未来将会通过“重大挑战学者计划”“对话全球创新大师课程”“青少年科普教育”等项目继续开展合作。(阮萱)

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