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上海理工大学:老师化身就业“主播” 在线答疑助学生精准就业

发布时间:2020-06-15 作者:任朝霞 来源:中国教育新闻网

“老师,视频面试时,我回答完问题之后,面试官过了好一会儿才说话,她是不是觉得我不合适啊?”受疫情影响,今年的高校毕业生面对的是一个特殊的求职季,“宅”在家中找工作遇到了许多新的挑战。为化解学生的就业难题,上海理工大学锦绣生涯工作室的多位老师纷纷化身“主播”,通过云端直播开展就业指导。

求职的流程搬到网上,不能面对面和企业交流,让很多同学都觉得有些忐忑甚至焦虑,尤其是面试环节,网络的延迟、视频的清晰度都让交流的顺畅程度打了折扣。“看了几场直播后觉得收获很多,原来在视频面试中,网络、摄像头、耳麦、灯光、发型、服饰……每个细节都被放大,只有提前做好准备,摆正自己的心态,才能更好地‘避坑’。”出版印刷与艺术设计学院大四学生徐悦说。

了解到学生的实际困难,工作室老师从2月起就开始在线答疑。就业中心政策专家、熟谙参军政策和面试技巧的辅导员、了解行业需求的明星班主任(专业老师)、还有学院职业发展中心项目专员……老师们纷纷化身网络“主播”,从求职过程中的方方面面为同学们出谋划策,相继推出“就业政策与咨询”“网络求职渠道”等专题。直播60余天,人气值超过4.6万。应粉丝要求,“主播”们还把直播课程录播下来挂在B站,近50个视频的播放量已超过6000人次。

怎么从浩如烟海的求职信息里选择“靠谱”的企业?怎样选择最适合的专业对口行业?针对应届毕业生求职中遇到的普遍性问题,学生就业指导中心裴菁老师还自制了一档就业“综艺”节目——《职味等你来》。“说是综艺节目,其实是希望用同学们喜闻乐见的方式来提供就业服务,关键词就是吸引力、真实性、针对性。”在节目中,裴菁变身主持人,针对不同学院、不同专业的同学,挖掘出招聘海洋中的岗位信息“干货”,在每期节目中,以活泼风趣的语言风格,为大家推介2家至4家“精选”企业。裴菁对以往就业数据进行深入分析,挑选出了“最受上理工学生欢迎的100家单位”。每发现一家合适的企业,她都会花一周左右的时间开展深入访谈,为职位推介做足功课。“在招聘信息真实的基础上,有针对性地向同学们推介,才能发挥学校的专业优势,扩大上理学子在就业市场中的竞争优势。”裴菁说。

为了打好就业“精准牌”,各学院也推出了系列举措。中英国际学院结合办学特色,邀请知名企业人事负责人担任“企业导师”并开设云讲坛进行直播讲解;理学院开展“面试实战演练”,以岗位需求为导向,针对学生求职中的优劣势进行演练并指导,一次性向一家企业成功推荐6名学生;出版印刷与艺术设计学院则邀请了历届校友分享求职经验,以朋辈的力量促进就业。

医疗器械与食品学院更是创新思路,精心制作了“就业花名册”,将有求职意向的学生简历装订成册,集中推送给相关行业企业人事。“企业拿到‘简历花名册’之后可以清楚地了解到各个同学的情况,直接安排线上面试,这就简化了同学们的求职流程,降低双方的时间成本。”辅导员郭红保介绍说,校友企业上海卓道医疗科技有限公司通过“就业花名册”相中了20余位同学,直接邀请他们进入面试环节。(中国教育报—中国教育新闻网讯记者 任朝霞)

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