青岛教育系统招聘新师资可“先上岗、再考证”

中国教育报-中国教育新闻网青岛5月27日讯（记者 孙军）无教师资格证者可“先上岗再考证”。今天，青岛市教育局面向社会发布全市教育系统公开招聘工作人员简章，用人单位涵盖直属学校、各区市中小学、幼儿园等，共计招聘1928人。值得关注的是，在往年招聘中，“取得相应教师资格证书”是应聘的“硬杠杠”，但受疫情影响，该市特事特办明确规定今年招聘师资可以实施“先上岗、再考证”的阶段性措施。

据悉，青岛市教育局明确直属学校中，青岛一中、二中、十七中等19所学校计划公开招聘工作人员34人，招聘方式为“面试前置”，即先面试合格后才能参加统一的笔试。但各区市教育系统则普遍采取先笔试合格后才能参加面试的方式进行招聘。另外，青岛市团校、青岛市体育局直属学校、行业举办学校等招聘工作人员若干。

在今天公布的招聘简章中，记者看到招聘条件之一是“取得相应教师资格证书”，但是简章同时指出，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格。据了解，这项举措依据的是今年4月国家人力资源社会保障部、教育部等7部门联合发布的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》。

从招聘时间节点来看，网上报名时间定于6月8日-10日。受新冠肺炎疫情影响，本次招聘面试、笔试等有关环节时间暂时无法确定，面试初定7月上旬，笔试初定7月中旬，后续视疫情防控进展情况发布。