2018年湖北省教师队伍建设创新事项名单

●基础教育

1.武汉市：制度保障，探索教师心理健康新路径

2.黄石市：“党建+育人”，构筑师德建设新机制

3.宜昌市：“县管校聘”，区域整体推进新策略

4.宜昌市：以督导促创新，补齐教师队伍建设短板

5.孝感市：五级专业荣誉体系，写好教师成长奋进之笔

6.黄冈市：突破瓶颈制约，创建教师成长新机制

7.咸宁市（崇阳县）：“联校网教”，助推城乡均衡发展

8.随州市：建立资源库，完善本土教师培训体系

9.丹江口市：“四篇文章”助力山区教育“弯道超车”

10.武穴市：扬“名师龙头”，助推教师专业发展

●高等教育

1.武汉大学：推进“人才强校”战略，建设高素质教师队伍

2.华中科技大学：多措并举，强化师德师风建设

3.华中师范大学：深化薪酬分配改革，推动双一流建设

4.湖北大学：探索职称评审改革，促进师资队伍建设

5.湖北工业大学：创新教师考核评价制度，促进教师发展的多元化和个性化

6.武汉纺织大学：实施“人才高地汇聚工程”，培植青年教师成长发展沃土

7.湖北经济学院：“五心”工作法推动“对台引智”结硕果

8.武汉工商学院：创新培训体制，培养应用型师资队伍

9.襄阳职业技术学院：实施“三名三秀”人才工程，构建“双师型”教学团队

10.荆州职业技术学院：“三线”并进互通，打造“公寓+”辅导

《中国教师报》2019年03月13日第14版