开启“微班会”之旅

我以前的主张是“打造魅力班会课”，但2017年，我的讲座主题变成了“打造魅力微班会”。字面上细微的差别，有哪些思考和变化呢？

微而有谓：微班会的由来

微时代的到来，也在推动学校教育的变革。在这样的背景下，“短”“快”“小”“灵”的微班会令许多班主任情有独钟。

微班会应具有以下特点：

短：用时短暂，力求高效。时间长度为10分钟左右。10分钟，符合许多学生的心理特点，这就要求师生精心设计，让时间利用更高效。

快：应变及时，快速行动。微班会的选题，首先是班情的观察。班级存在哪些问题，师生注意观察，发现问题及时解决。有时班主任已确定好本周班会课的主题，但学校有新的工作布置，这时也可以采用微班会的形式加以落实。

小：话题小微，聚焦明确。由于时间限制，微班会常常选择小微话题，一事一议，如课堂纪律、课间安全、同学相处等。但微班会也可以选择大话题，比如根据党和国家的教育方针或时事热点等，将大话题分解为小话题。例如理想教育话题，可开展“放飞梦想”“追梦路上”“坚守梦想”“祝福梦圆”等若干微班会。这样既便于操作，又能滴灌浸润，系列推进。

灵：方法灵活，课时灵动。微班会形式比较灵活：观看视频、讲述故事、开展活动、分享照片、进行对话，这些是常用的方法。同时，因为只有10分钟时间，微班会可以在班会课上进行，也可以在晨会、午会、自修课等实施，具有机动性强的特点。

微而有味：微班会的实施

认真研究微班会，会发现其内涵丰富，在具体实施时有许多值得研究的内容。实践中，我们总结出开好微班会的6种常用方法：

观看视频，交流感受：步入微时代，网上的视频资源相当丰富。班主任要善于从网上下载视频，有时要做必要的剪辑，使时间更紧凑、话题更突出。上课使用视频时，应巧用暂停，提出问题，设置悬念，引发关注。同时应根据视频做必要的补充、拓展，使内容更加丰富。当然，自拍视频也是可行的方法。

讲述故事，领悟道理：班主任应成为故事大王，利用故事开展教育活动。讲故事，既要善于讲哲理故事，又要善于讲人生故事。而且，班主任要多讲自己的成长故事。一是学生非常关注班主任的“私密”故事，可以增强影响力；二是有助于班主任加强自身的修炼。讲故事时可以配图、配乐，可以分角色讲、接龙讲，故事新编，故事续写，方法多样，趣味无穷。

开展活动，分享体验：活动是学生最喜闻乐见的形式。精心设计活动，让学生参与其中，必然有直接的体验和深刻的感悟。微班会活动的特点应是简便易行，操作性强，使学生有所体验，引发思考。但如果要借鉴他人的经验开展活动，还应注意班级特点、年龄特点，不要简单地拿来就用。

分享照片，开展对话：与视频类似，照片同样直观、形象，但操作更为方便。因此，上好微班会，班主任应善于用好照片。照片可以来自网络，也可以自拍。

运用比喻，迁移智慧：生活中，人们喜欢用比喻，变抽象为具体，变复杂为简单。微班会上，如果善用比喻，就可以收到启迪智慧、打开思路的效果。

进行对话，影响全班：微班会上，班主任要善于针对某一话题，或历数往事、评点得失，或换位思考、将心比心，或热情寄语、激励前行，真诚地与学生交流，引导学生成长。

实践中，以上6种方法可以单独使用，也可以综合运用。

要上好微班会，班主任的语言表达非常重要。班主任的语言要努力做到简洁、准确、生动，这就需要不断学习、有意锻炼，展现语言的魅力，走进孩子的心灵。

教育是个“慢活”，需要日积月累，需要潜移默化。教育很难毕其功于一役，但一次成功的教育活动可以让学生深受教育，难以忘怀。易于操作、形成系列的微班会能细水长流，使教育持续而有效。

微而有为：微班会的发展

越来越多的实践使人们认识到，上好微班会是班主任的重要技能。但微班会也是新生事物，需要我们不断学习，共推发展，有三点需要特别注意。

研讨优质课。近年来，许多班主任加强了微班会的研究，也涌现出许多优质课。但从一些学校的实践来看，对其研究、探讨还不够。

打造特色课。班主任要在繁忙的工作中不感到疲倦，不感到烦恼，心态很重要，方法很重要。借用苏霍姆林斯基的话，“要引导每一位教师走上研究这条幸福的道路”，班主任要潜心研究，打造属于自己的微班会特色课，形成代表作。

建设资源库。班主任要做有心人，有意地收集班会课研究的四大资源：教案、课件、视频、素材。这是一个从无到有、由少到多、不断积累、不断发展的过程。在一定量的积累后，肯定会带来质的飞跃。

微班会有助于提高班级工作的实效性，有助于减轻班主任的工作负担，有助于班主任在做好工作的同时提升自己，与学生一起成长、共同发展。

需要提醒一点，微班会不是万能的。因为时间所限，有时话题不能展开，有时讨论不够深入。这就需要班主任加强研究。其实，微班会与主题班会、班级例会有机结合，才能取得最佳的效果。同时微班会如何评价，怎样开展微班会比赛，还需要我们继续深入地研究。

（作者单位系上海新纪元教育集团）

《中国教师报》2018年01月10日第11版