本报讯(记者 白宏太) 新时代到底需要什么样的教师?中国悠久的师道传统对当下的师德建设有何启示?日前,新一期“中国教师·敬德会讲”活动在京举行,北京师范大学教授郭齐家、中国人民大学教授程方平等专家学者和一线教师围绕“师道传统与师德建设”的主题展开研讨。
“真正的教育只有从一个人的内心意识开始,才是最深刻、最有效的教育。”年逾八旬的郭齐家先生在演讲中说道。他系统梳理了儒家思想中关于“为师之道”的相关论述,由此指出,一方面言传身教、诲人不倦、教学相长、传道授业解惑,自古以来就是教师的职责和使命;另一方面尊师重道是中国的优良传统,只有尊师才能重道,只有重道才能营造良好的社会风尚。为此,教师要知行合一,以“致良知”的精神修养师德、影响学生。
长期研究中国教育思想史的程方平在演讲中对“师道尊严”进行了深度阐发。他从《学记》中的“师严然后道尊,道尊而后民知敬学”这句话谈起,认为教师能够获得社会尊重、内心生成尊严,皆在于有“道”;师道尊严,取决于教师自身的坚守、责任、使命、追求、学问和人格魅力;教师能够坚守师道,有高远追求,才能赢得尊严;同时,教师的尊严要靠教师群体来维护,通过教师的自律和自觉来获得。
“教师真正的职业自豪感,其实来自我们对传统师道的继承。一位教师可能学历不高,也没有什么耀眼的社会头衔,但只要努力、敬业,有使命感和责任感,一样能够得到社会的充分尊重,在职场上得到更好的发展。”程方平的这一番话,引起了与会者的强烈共鸣。
“合格的教师首先应该是道德上的合格者,好教师首先应该是以德施教。”北京师范大学出版集团期刊社社长姜钰说。他认为,师道是教师的核心素养,是教师的灵魂,关乎学生的健康成长。当下的关键是要打造一支师道高尚、高素质、专业化、创新型的教师队伍,以师道重塑社会风尚,以师德涵养教师心灵。
北京师范大学心理学部副教授黄四林认为,当前的教师队伍发生了明显变化,教师自我价值的实现途径有了新的变化,学生的发展也对师道提出新的更高要求。为此,师德建设应立足教书育人与自我修身的相统一,引导教师在学生发展的基础上实现自我价值,体验职业的成就感和幸福感,进而提高整个教师队伍的职业素养。
“‘中国教师·敬德会讲’创设以来,多次聚焦师德问题,为什么呢?就是因为这是教师队伍建设遇到的一个大问题。我们希望将传统文化的思想精髓引入当代师德建设。”北京市海淀区教科院院长、敬德书院执行副院长吴颍惠指出。在她看来,师德修炼的是为己之学,新时代需要以身作则、言传身教、学而不厌、讲究方法、循循善诱的好老师,我们要培养“人师”而不是“经师”。
本次会讲还邀请清华大学附属小学校长助理胡兰、北京市第十八中学教育处主任丁长林分享各自学校的师德建设实践,来自全国各地的几十位教师参与了这次“小而美”的活动,共话师道与师德。
《中国教师报》2018年07月04日第2版
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