我用这一颗颗心,就是要和孩子们心心相印,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。我想让班级有凝聚力,有学习氛围,有好的环境,这样孩子才能健康成长。
2017年9月3日,我接任了七年级(6)班班主任。面对60多个学生,每个孩子有自己的个性特点,每个家庭有自己的教育方式,参差不齐的状态使得管理颇有难度。对于新的班级,常规管理必不可少。我想,不仅要用爱心、细心、耐心等教育孩子,还要尽力做到“多心”,让孩子能够健康成长。
“诚心”感动每一个心灵
我一直相信“精诚所至,金石为开”。班主任应该尊重每一个孩子,不讽刺、挖苦他们,犯错时指出问题,批评后写教育反思。共性的问题召开班会,让孩子引以为戒。我们都是人,都是一撇一捺。我们是师生,人格是平等的。“我尊重学生,我不希望他们怕我,我要的是他们能够敬服我。”我的内心时常这样告诫自己。
学生小诚在家中是备受爷爷奶奶、爸爸妈妈宠爱的孩子,由此养成了以自我为中心、桀骜不驯的性格。小学时,小诚就不时违纪,课堂上还经常和教师产生摩擦,多次被班主任请家长。
进入我们班以后,小诚发生了很大的变化。虽然和老师有些许冲突,但我偶尔听说,他回家后经常说老师非常负责,尤其对我这个班主任很信服。我想,我和各科教师的诚心在他身上起了“化学反应”。一直以来,我不时给他写信,发现一些闪光点及时表扬他。小诚每天下午要进行足球训练,最后一节课没法上。每天等他回来后,我都把课上讲了什么、留的什么作业给他讲一遍,还总不忘跟他说一句:回家路上小心,注意安全,训练以后注意身体,别感冒了。
就这样,春节假期我进行了一次家访。小诚的妈妈跟我说:“孩子说了,如果再不好好学习、不遵守纪律,我都对不起牛老师。”
“留心”捕捉学生的闪光点
一个班60多个学生,各有各的特点、优点,班主任要学会“留心”观察。
小洋爱动,但也是因为这个特点,他能把班里的卫生工作做得井井有条。小轩也爱动,而且什么事情都抢着干,积极为班级出力,让他担任课代表后,能圆满完成布置、查收作业等任务。小辰有点小个性,平时有点“犟”,可他积极要求进步,也是个热心肠,后来他担任了体委助理,做得让师生都很满意。小鑫学习虽然有点差,可他的个人品质很好,军训时主动为同学们搬水,而且都是最后一个接水喝。他做事很用心,我就把图书借阅管理工作交给他,他干得非常出色,自己也感觉很有成就感……
其实,每个孩子都有自己的闪光点,如何让他们“发光”?这考验着班主任的智慧。
“放心”班干部管理班级
接手七(6)班后,我最欣慰的是拥有一个得力的班委会。班长李函哲和其他几位成员尽职尽责,管理班级时有理有据。我不时给他们开班委会,告诫每一位班干部要以身作则、正人先正己,这几位小家伙几乎都做到了。
于是,许多事情我都敢放手让他们做,比如开班会、查卫生等,他们在工作中也会变换不同的方法。他们工作时,我几乎不干涉,只在旁边督导,尊重他们的意见。我相信,这些学生会在这样的环境中越来越强、越来越出色,素质也会越来越高。
“良心”激励学生进步
当教师其实是个良心活儿,尤其是当班主任。一天多工作几个小时、少工作几个小时,其实与工资没有半点儿关系。孩子和家长都希望遇到一个认真负责的班主任。所以,为了孩子的成长,班主任必须认真、负责地做好每一件事情。
接班几个月后,班级逐渐步入正轨,我有时不在教室甚至学校也可以放心。但内心仍有挂念,这种动力驱使我早早到校,这让孩子们也感到踏实。有时晚点下班,与孩子们唠唠嗑儿,做到零距离相处……孩子们有时问我累不累,我内心总是这样回答:“不累,因为我高兴,我快乐。”
我用这一颗颗心,就是要和孩子们心心相印,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。我想让班级有凝聚力,有学习氛围,有好的环境,这样孩子才能健康成长。
做好班主任工作,除了和孩子交心,还要和家长及时沟通、交流,做好家校工作,因为家长是学校教育工作的坚强后盾。到现在,我还保留着给家长写信的习惯,让自己的工作能够得到家长的支持和理解。
新学期即将开始,我将一如既往地与孩子、家长交心,在各科教师的引领教育下,带着孩子们一起成长。
(作者单位系河北省青县树人学校)
《中国教师报》2018年08月22日第10版
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