陕西财经职业技术学院：以“三个动能”赋能青年成长成才

2023年，陕西财经职业技术学院围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，牢牢把握思想驱动、阵地带动、组织发动“三个动能”，从青年思想引领、阵地建功力行和基层组织建设三个方面着手，把增进共青团的引领力、组织力、服务力和贡献度贯穿基层团建全过程，带领广大团员青年坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

思想驱动，把稳前进的“压舱石”

强化理想信念教育。组建团学骨干宣讲团，以线上线下相结合的方式，分层分级开展专题宣讲，推出9期微团课，各级团组织开展骨干培训、交流研讨、读书活动；以“五位一体”培养机制，建立“青马工程”导师团，完善课程体系，青马学员开展宣讲活动404人次，1名学生入选“陕西省高校学习宣传贯彻党的二十大精神大学生宣讲队”。

发挥示范引领作用。开展“践行社会主义核心价值观 争做向上向善好青年”“国旗下的爱国主义教育”等主题宣传教育活动50余场；开展“十佳我身边的好青年”“自强之星”等人物评选，1名学生获“中国大学生自强之星”称号。

培厚校园文化沃土。举办“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”第九届大学生校园文化艺术节、第十届社团文化节等系列品牌活动；举办“团团微讲堂”“诸子百家进校园”等“一院一品”活动50余场；开展“新老生经验交流会”、“环境我守护”义务清扫、“‘宿’说美好，‘寓’见青春”宿舍装扮等7项“我为同学做实事”项目及若干小而精、小而实的服务学生项目。

阵地带动，压实服务大局的“硬担当”

服务大学生就业创业。举办“百日冲刺促就业”大型校内专场招聘会，开展“就业传帮带　师兄师姐面对面”主题团日活动，举办就业政策讲座、就业推进会等10余次，将就业指导课作为全体学生的必修课；团干帮扶42名学生实现就业；遴选两名优秀学子前往新疆、渭南开展西部计划专项志愿服务；举办创新创业类竞赛，推出9个优秀项目团队参加“挑战杯”省赛，获得国、省赛共12个奖项；建立大学生创业基地，入驻大学生创业团队。

开展社会实践与志愿服务。学校与共青团咸阳市秦都区委对接，112个团支部与属地42个社区以“一对一”或“多对一”的方式结对共建，开展大学生社区实践计划。此外，学校组建30支团队，赴17省66地开展大学生暑期“三下乡”社会实践“万人千天行动”，入选3项全国社会实践专项行动，1项全国大学生“千校千项”优秀实践项目。学校常态化开展10余项特色品牌公益项目，2023年6月获咸阳市人民政府“无偿献血先进单位”称号，2支服务队获志愿服务“先进集体”荣誉称号，2名学生获评“先进个人”，2名学生获“星级志愿者”称号。

组织发动，建好共青团的“桥头堡”

深化党建带团建。校党委专题研究共青团的工作和建设，听取学生思政工作汇报；建立高校共青团思政工作评价指标体系，党组织每年听取1次学生会组织工作汇报；建有团建多功能厅、示范厅等活动场所；全年发展团员341人，实行推优入党制度；落实完善“团干部联系青年”等工作；开展基层团组织述职评议，团支部对标定级工作；实现“学社衔接”率99.8%，“学学衔接”100%；2023年全年，评选校级“五四红旗团支部”72个，“优秀共青团干部”272名，“优秀共青团员、十佳团支部书记”332名，获“全国活力团支部”称号1个。

提升团干部队伍能力。落实学联学生会改革，完成学生会组织改革评估备案，召开第六次学代会，组织校院两级学生会春、秋季学期全员培训；学生会干部每学期开展1次述职评议；实现二级学院团干部全员轮训；落实“团干部上讲台”制度，举办校级团干部素质能力大赛，8名师生进入省赛复赛，2名师生进入决赛并获个人一、二等奖。

提升社团育人效能。配备专职人员，规范开展学生社团注册登记及年审、指导教师选聘、学生社团及其骨干评价考核等工作。2023年，学校新增12个社团，现有社团55个，社员6000余人，1个社团获评省级“活力社团”。

一年来，学校组织线下活动100余项，线上活动200余项，获评全国“三下乡”社会实践优秀单位，荣获“陕西高校共青团工作优秀单位”、“挑战杯”竞赛优秀组织单位、“进步显著奖”等国、省、市级以上集体荣誉24项、个人荣誉23项。

下一步，陕西财经职业技术学院团委将继续以“万人千天行动”为抓手，充分发挥青年主力军作用，运用系统数据分析不同年级、不同专业学生的身心薄弱点，分层分级开展团工作，增强教育引导的针对性和亲和力，为共青团工作高质量发展汇聚青春力量。