沈阳工业大学：坚持校企融合育人 培养创新应用型人才

作为我国第一台稀土永磁电机、第一套长输管道智能检测系统、第一台兆瓦级风力发电机组的科技创新成果发源地，沈阳工业大学一直坚持“校地融合、校企融合、军民融合、国际合作”的发展战略，推进创新体系建设，充分发挥教育、科技、人才的战略性支撑作用，为区域产业发展注入新活力。

专业共建，校企融合育人才

沈阳工业大学与东软教育科技集团等多家企业开展“专业适配型”的“双主体、紧耦合”深度合作，针对不同学生群体，采取“目标—方法—资源”配套的多种形式协同育人。校企双方共同建设了分布式的产教融合人才培养基地及数字工场，为学生提供了真实的工作环境、优质的教学资源、实际的研发场景和丰富的实践机会。同时，通过共同举办学科及双创竞赛，以赛促学、促教、促训、促创，进一步提升了学生的创新能力和实践能力。

产学结合，用真实项目学习提升能力

学校采用“O2O”（Online To Offline）培养模式，让学生在真实项目和模拟项目开发过程中学习。部分课程和项目实训采用企业实训和实践平台辅导教学，部分课程和项目由企业教师进行线下讲授、线上指导。利用企业的真实应用问题和场景培养学生的创新意识和专业视野，提升学生运用相关法规、技术标准、专业知识、工程技术原则和创新方法解决复杂工程问题的能力，打造“亲产业、能创新、懂职场”的创新应用型人才。

师资提升，建设双师型教师队伍

近年来，学校出台六方面30余条引才育才举措，探索建立起了“一人双岗”“内外混合”等师资队伍建设模式，鼓励学科、专业带头人和企业领创者双重身份并存，“双师”“双能”型教师并重。企业兼职教师定期到校开展职业素质、行业技术发展等主题讲座，学校教师与企业教师共同开展教学研讨，制定培养方案，组织编写教学大纲、教案等教学材料，共同授课，确保教学内容与行业前沿技术紧密对接，构建学校与产业一体化的创新教育生态体系。

未来，学校将以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，抓住新时代发展机遇，致力于培养更多高质量创新应用型人才，为东北振兴发展作出更大贡献。