西安翻译学院：赓续教育家精神 创新翻译人才培养模式

西安翻译学院于1987年建立，2005年升格为本科高校。近年来，学校获评陕西省一流学院建设单位，教育部一流专业、一流课程建设点院校，先后荣获“陕西省先进基层党组织”“陕西省平安校园”“陕西省教育系统文明校园”等荣誉称号。

独特的“丁氏教育”成为校友难忘的成长经历

1985年，老校长丁祖诒从租赁一间教室和一间办公室开始了他的教育创业之路，经过37年的不懈奋斗，西安翻译学院已成为中国民办高校的样板和典范。

在办学过程中，学生们时刻被老校长丁祖诒的教育教学影响，独特的“丁氏教育”成为校友们回忆里最难忘的学习成长过程。

丁祖诒创造性地提出了“第二希望工程”的理念。他说，“高考落榜生就像烧了七八十度的水，如果给他们添上一把柴，让他们在民办大学继续深造，他们同样会成为有用的人才”。他提出了培养“复合实用型双专业涉外人才”的教育新模式，制定出“外语+专业+现代化技能”的叠加式教学体系，以及“准军事化严格管理模式”，这一系列教学管理模式后来被命名为“丁氏教育”模式，对我国民办高等教育事业的发展产生了深远的影响。

办学之初，丁祖诒常常舍小家顾大家，亲自检查早读、宿舍、饭堂等情况，与学生们亲切交谈，询问他们的学习生活情况并认真听取意见建议，与学生同频共振。

校友廖毅表示，印象最深的就是老校长经常鼓舞学生的话：“西译是满载希望的方舟，陶冶情操的熔炉。”这些话并不纯粹是为了打气而说的，而是老校长凭借执着的信念，饱含了深情、充满了信心的身体力行。

薪火相传，西译全面步入融合发展之路

现任西安翻译学院董事长丁晶，自上世纪90年代起追随父亲丁祖诒投身民办高等教育事业，矢志不渝做　“西译精神”的传承者和“高尚教育”的弘扬者。

2012年3月，丁晶接过丁祖诒的办学旗帜，领导西安翻译学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持依法治校，实施高质量发展。2003年，丁祖诒提出不拿国家文凭，培养复合实用型准同声传译人才的构想，并成立“翻译研修学院”，丁晶担任首任院长。她勇于改革，善于创新，在翻译研修学院教学区营造“全外语育人氛围”，成为学校被外界称赞的重要办学特色。

在独具特色的教育管理下，翻译研修学院的学生在全国各大英语赛事中屡获大奖；近80%毕业生考取了境外知名大学的研究生继续深造。2006年，在翻译研修学院办学成功的基础上，丁晶积极倡导将“全外语育人氛围”向全校外语类院系推广，为学生营造了良好的外语学习氛围和质量提升条件。

此外，丁晶提出“两个创建”“五项工程”的发展目标，指出学校要充分发挥办学优势和特色，领航国际教育办学方向。这标志着学校全面步入特色发展、内涵发展、融合发展、国际合作的办学道路。

西安翻译学院在硬件建设、师资队伍、教学质量上进行高质量把关，图书馆馆藏图书242.86万册，5260个阅览座位。室内羽毛球、篮球、乒乓球馆一应俱全。此外，校园内还建有西班牙文化体验馆、英语国家文化体验馆、德国文化体验馆、虚拟仿真实训室等，让学生沉浸式学习多种语言。

学校先后和19个国家的60+高校及机构建立友好合作关系，开展本硕连读、硕士直通车和免费交换生等各类国际交流合作项目。近3年，共有400多名学生进行出国交流或线上深造。

在教学设施方面，学校建设智慧教室，教室的黑板换成了智慧黑板，配上86寸液晶触摸一体机，4台55寸液晶电视联动同投，课堂充满科技感。此外还有红外互联、录播系统和广播级高清摄像机为学生记录课堂内容，这些数字设备为师生提供了一个更加便捷、高效、互动的学习和教学环境。